2023年徽商银行成都分行社会招聘启事

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  2023年徽商银行成都分行社会招聘启事
  岗位一
  职位名称:支行负责人
  工作地点:成都/达州市
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 45 周岁及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,具有 8 年以上工作经历(其中 5 年以上银行或相关岗位工作经历)和 2 年以上同等管理岗位经历;
  2.具有良好的思想政治素质,理想信念坚定,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和贡献精神,业绩突出;
  4.具有较强的经营管理能力、组织协调能力、市场应变能力、决策能力;
  5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.负责部署安排支行经营管理工作,及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;
  2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;
  3.负责支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留,为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;
  4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责或协助开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;
  5.负责开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。
  岗位二
  职位名称:客户经理
  工作地点:成都/达州市
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 35 周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上。从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位;
  2.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录;
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩;
  4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
  5.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(需相关证明),同等条件下可优先录用;
  6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务,吸收存款,配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标;
  2.配合支行负责人对现有客户进行维护,及时与企业沟通联系,了解企业的融资需求及变化,配合分行对客户融资进行授信方案设计,及时解决各类突发问题;
  3.协同分行调查借款人的身份等基础情况,对借款人的信用等级进行评定,核实抵押物、质押物及保证人情况,测定贷款风险度;
  4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计,主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等;
  5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表,及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系;
  6.关注新客户营销,深入分析和挖掘现有客户的情况要求,实现客户的深度开发和二次开发;
  7.完成上级交办的其他工作任务。
  岗位三
  职位名称:理财经理
  工作地点:成都/达州市
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 35 周岁及以下,统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,具有 3 年及以上银行工作经历;从事银行工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位;
  2.具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,身体健康,无不良记录;
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销能力;
  4.具有较多的对公业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
  5.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用;
  6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.客户开发。主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群;
  2.客户维护。通过挖掘潜力客户综合金融需求,提供投资建议和理财方案,保持客户资产规模增长,增加营业收入和客户忠诚度;
  3.产品销售。合规销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求;
  4.客户服务。建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度;
  5.营销推广。策划和参与各类产品的营销推广活动;
  6.团队合作。积极参与团队合作,与客户经理、大堂经理、柜面人员等密切配合,提高机构整体业绩;
  7.完成上级交办的其他工作任务。
  岗位四
  职位名称:综合柜员
  工作地点:成都/达州市
  用工形式:定向合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 25 周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位;具有硕士研究生学历、硕士学位,或从事银行工作满两年及以上的,年龄可放宽至 28 周岁;
  2.具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,身心健康,无不良记录;
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩;
  4.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(需相关证明),同等条件下可优先录用;
  5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.对外提供优质、文明、高效服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难;
  2.根据业务操作流程,负责营业网点柜台业务办理,包括受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;
  3.负责当日业务的帐户处理与核对,负责编制和报送相关报表;
  4.完成上级交办的其他工作任务。

 

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