2023年安徽新安银行春季校园招聘公告

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  2023年安徽新安银行春季校园招聘公告
  安徽新安银行作为安徽首家民营银行,总部设在合肥。注册总资本20亿元,股东均为安徽省内实力雄厚的民营龙头企业。 主要以中小微企业为服务对象,立足合肥、辐射全省,坚持特色化、差异化的经营策略,创新金融服务渠道和方式,积极支持地方经济转型升级发展。
  现在诚邀金融同业精英,成为我们的事业合伙人,共同实现自己的事业理想。
  招聘职位
  应届毕业生[ 合肥 ]
  1、具有良好的素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身心健康,能胜任岗位工作要求。
  2、境内高校毕业生:国家教育部认可的高等院校统招 2023年应届毕业生,毕业时间 2023 年 1月至 2023 年 7 月,本科及以上学历,能在 2023 年 7 月底前取得毕业证、学位证、报到证。
  3、境外院校归国留学生:2022 年 10 月至 2023 年 7 月之间取得教育部留学认证中心学历学位认证。
  4、经济、金融、会计、计算机、管理、法律、文学等相关专业。
  核心系统管理岗(经理)[ 合肥 ]
  任职条件:
  1、本科及以上学历,计算机、金融等相关专业;
  2、具有2年及以上银行业信息系统建设经验,熟悉银行业务架构、业务流程,账户与核算体系,其中有过银行核心系统、信贷系统开发和项目管理经历者优先;
  3、具有良好的沟通能力,逻辑思维强,具有良好项目管理能力和文字表达能力,能承受较大的工作压力,较强的工作责任心和良好团队协作精神,身体健康,无不良从业记录。
  客户经理[ 合肥 ]
  1、具有银行从业经验者优先;
  2、熟悉银行规章制度、金融法律法规、业务产品,能够运用银行金融产品为客户提供服务;
  3、具有良好的客户资源及较强营销意识、市场开拓能力、沟通能力及人际交往能力,能独立主动营销客户;
  4、本科及以上学历;
  5、特别优异者,上述条件可适当放宽。
  风险管理岗[ 合肥 ]
  岗位职责:
  1、负责征信日常管理工作,制定相关制度,牵头征信相关事项报备;
  2、负责担保公司、评估公司等合作机构日常监测与管理;
  3、负责信贷相关系统日常运维管理;
  4、负责零售、公司相关信贷产品的数据分析;
  5、负责全面风险的牵头管理;
  6、部门负责人交办的其他事项。
  岗位条件:
  1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历;
  2、2年以上银行信贷相关工作经验;
  3、熟用office软件;
  4、熟悉国家经济、金融方针政策,具有较强的风险鉴别、数据分析和风险管理能力;
  5、具有良好的职业道德,无不良从业记录。
  6、具有银行工作经验者优先。
  综合服务主管[ 合肥 ]
  1、年龄要求:年龄37周岁以下(1985年及之后出生);
  2、学历要求:***本科及以上学历(优秀者可适当放宽要求);
  3、专业要求:经济金融类相关专业。
  4、具有银行从业初级及以上资格、初级及以上经济类职称。
  5、银行营业机构或部门营业综合服务工作不低于5年。
  6、具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法、违纪行为或不良职业记录;
  7、有较丰富的银行营业综合服务管理工作经验。
  8、学习能力强,具有很好的沟通表达和团队协调合作意识。
  支付渠道系统管理岗[ 合肥 ]
  岗位职责:
  1、负责支付(汇路)类渠道、综合中台接入渠道及关联系统的管理。
  2、负责组织开展支付、前置、渠道相关的新项目、新产品、新需求开发与项目管理。
  4、负责通过与相关信息系统的积极有效沟通,确保开发进度与质量。
  5、负责配合相关测试系统落实测试工作。
  6、负责对运行事件提供应用支持,以确保系统相应功能日常运维平稳。
  7、负责参与业务产品开发和项目技术实施工作等。
  任职条件:
  1、本科及以上学历,计算机、金融等相关专业;
  2、具有2年及以上银行业信息系统建设经验,熟悉银行业务架构、业务流程,支付和银行清算体系,其中有过银行支付系统、清算系统、综合前置系统、渠道接入系统开发和项目管理经历者优先;
  3、具有良好的沟通能力,逻辑思维强,具有良好项目管理能力和文字表达能力,能承受较大的工作压力,较强的工作责任心和良好团队协作精神,身体健康,无不良从业记录。
  信贷管理部负责人[ 合肥 ]
  1、负责本部门及全面风险管理委员会办公室各项管理职责;
  2、负责全面风险管理能力的提升,以及量化风险管理工具、技术建设; 3、负责统筹部门按计划完成行内下达的逾期贷款管控指标任务; 4、带领本部门员工尽职履责、创新风险管理方法、有效防范风险。
  5、本科及以上学历
  6、三年以上信贷管理负责人的工作经验。
  保全清收岗[ 合肥 ]
  岗位职责:
  1、负责依法清收处置不良信贷资产;
  2、与法院等外部机构沟通协调、推进项目清收处置进度;
  3、研究不良资产处置政策和市场动态,探索研究创新处置方式。
  任职要求
  1、具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
  2、本科以上学历(第一学历),金融、经济、法律等相关专业;
  3、2年以上金融从业经验,或1年以上不良资产处置经验;
  4、熟悉金融法律法规、银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识;
  5、有法院、律所、银行工作经验,或通过国家司法考试者优先。
  6、特别优秀者条件可适当放宽。
  对公客户经理[ 合肥 ]
  1、具有2年以上银行对公客户经理从业经验
  2、熟悉银行规章制度、经济金融形势、金融法律法规。熟悉银行业务产品及信贷流程,能够运用银行金融产品为客户提供综合金融服务。
  3、具有良好的客户资源(合肥区域)及较强营销意识、市场开拓能力、沟通能力及人际交往能力。
  4、特别优异者,上述条件可适当放宽。
  信贷业务审计岗[ 合肥 ]
  岗位要求:
  1.负责对全行对公、零售信贷业务实施审计,出具审计报告;
  2.负责对信贷业务审计结果的提炼总结,跟进信贷问题整改;
  3.负责了解信贷业务动态和风险状况,实施信贷业务的日常监测、分析;
  4.负责信贷业务风控政策、风控参数、风控运行的日常跟踪;
  5.负责完善信贷业务审计流程规范与具体查证指引。
  任职要求:
  1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2.具有3年及以上金融机构有关审计、授信风险管理、信贷检查监督等岗位从业经验,掌握各类型信贷业务风控要点;
  3.熟悉对公、零售信贷业务的政策制度、产品、流程及风险管理要求;
  4.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
  5.持有CIA、CFA、FRM等证书者优先;有线上贷款经验的优先。
  资产业务审计岗位[ 合肥 ]
  1. 基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。
  2. 学历:本科及以上。
  3. 工作经历:具备5年及以上银行资产业务审计从业经历。
  4. 能力及资质要求
  (1)具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识,熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规;
  (2)具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力;
  (3)熟悉审计、内控工作的业务流程。应聘者应具备银行信贷业务、供应链金融与同业业务相关知识;
  (4)具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守;工作责任心强、服务意识好,具有较好的团队合作精神。
  5. 符合我行近亲属回避相关制度规定。
  6. 具有商业银行总行内审部门工作经验,且具有较为丰富的项目审计经验者,可适当放宽部分应聘条件。
  RPA工程师[ 合肥 ]
  工作内容:
  1、负责RPA业务场景挖掘,与业务方进行有效沟通,能够快速分析业务需求,快速落地实施
  2、负责RPA实施工作,需求分析、设计、脚本开发、测试、上线和运维
  3、负责RPA项目进度跟进、团队RPA技能培训和指导
  4、定位和解决RPA实施过程中遇到的问题
  职位要求:
  1、本科及以上学历,1年以上RPA实施经验
  2、熟练使用主流RPA工具。(现在使用的是uibot、云扩、影刀等)
  3、能够独立完成RPA业务需求分析,脚本开发、测试、上线和维护
  4、具备较好的组织协调和分析判断能力,具有较强的团队意识,能够独立思考解決问题,较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动
  5、有RPA产品或RPA项目交付管理经验者优先
  6、有客户现场驻场经验者优先考虑
  人力资源岗负责人[ 合肥 ]
  1、***大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先;
  2、具有银行人力资源工作经验,了解人力资源模块的工作内容。
  3、对培训有系统认知,能够落地执行相关培训合作及行内培训执行。
  4、具有3年(含)以上银行从业经历。
  5、熟练使用办公软件,精通ppt和excel;
  6、 具有良好的沟通能力,执行能力,抗压能力,亲和力强;
  互联网存款渠道经理[ 合肥 ]
  岗位要求:
  1.负责挖掘渠道客户的金融需求,提供金融服务解决方案。
  2.负责维护渠道沟通协调,落实渠道商务等业务对接运营。
  3.负责渠道客户关系管理,实施渠道客户开拓及维护管理。
  4.主导渠道客户迁移转化,负责迁移转化服务管理。
  5.负责外联渠道合作管理,落实业务风险管控工作。
  岗位要求:
  1、本科(第一学历)以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业;
  2、2年以上金融相关行业渠道拓展营销经验,具有丰富的客户关系维护能力和客户营销能力。
  3、具有一定的金融和财务相关专业知识,具有良好的文字综合、组织管理能力。
  4、具备较强的工作责任心和良好团队协作精神,出色的沟通协调谈判技巧能力及高效的执行力,无不良从业记录;
  5、特别优秀者条件可适当放宽。
  权益商城运营经理[ 合肥 ]
  职位描述
  互联网从业经验
  银行
  无销售性质
  岗位职责
  1.负责权益商城平台活动策划、活动日常运营,协调及时问题排查处理。
  2.统筹互联网存款营销活动的渠道对接,做好权益分配核定结算。
  3.负责权益商城的优化及升级工作,权益相关需求及流程设计。
  4.负责权益商城的数据分析,提出权益商城运营优化建议。
  岗位要求
  1、本科(第一学历)以上学历,金融、科技、市场营销等相关专业;
  2、2年以上金融相关行业零售运营平台经验,熟悉积分权益系统更佳;
  3、熟悉电商平台的运营、策划、推广机制,有较强的数据挖掘和分析能力,了解客户消费行为和消费心理。
  4、具备较强的工作责任心和良好团队协作精神,出色的沟通协调能力及高效的执行力,无不良从业记录;
  5、特别优秀者条件可适当放宽。
  互联网存款产品经理[ 合肥 ]
  岗位职责:
  1.研发创新B端、C端的线上存款产品,规划设计符合市场和全行战略匹配的产品。
  2.了解金融同业及监管动态,挖掘市场与动态调整产品推广模式。
  3.研究挖掘产品交易数据价值,牵头推动产品和运营流程优化。
  4.严格履行反洗钱、内控合规、信息安全的工作要求,制定互联网存款产品定价策略。
  5.负责互联网存款产品日常运营,落实好客户服务管理。
  要求:
  1、本科(第一学历)以上学历,金融、设计、市场营销等相关专业;
  2、2年以上金融行业、互联网金融行业产品经理或理财工作经验;
  3、熟悉互联网产品管理的生命周期管理,清晰定位互联网产品的目标市场、目标客户。
  4、具备较强的工作责任心和良好团队协作精神,出色的沟通协调能力及高效的执行力,无不良从业记录;
  5、特别优秀者条件可适当放宽。
  数据分析和建模岗[ 合肥 ]
  岗位职责:
  1、基于海量客户数据开发并建设数据模型;
  2、将模型运用于相关业务流程和政策中,并监控模型运行效果,对模型和策略做出诊断和调优;
  3、根据经营策略和产品规划,设计数据分析逻辑,实施专项业务分析并产出分析报告;
  4、负责科技风险和业务连续性的牵头管理;
  5、部门负责人交办的其他事项。
  岗位条件:
  1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历;
  2、2年以上信用卡或互联网贷款相关管理经验;
  3、熟用office软件;
  4、熟悉互联网贷款、信用卡相关产品监管政策,具有较强的风险鉴别、数据分析和风险管理能力;
  5、具有良好的职业道德,无不良从业记录。
  6、具有银行工作经验者优先。
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  公司地址: 合肥市创新大道2800号创新产业园二期
  电子邮箱: 896553193@qq.com
 
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