2023年徽商银行亳州分行社会招聘简章(8.11)

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  2023年徽商银行亳州分行社会招聘简章(8.11)
  岗位一:
  职位名称:支行负责人
  工作地点:亳州市三县一区
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 45 周岁(含)及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,从事银行工作满五年及以上,其中三年以上管理经验;担任大型国有商业银行、全国性股份制商业银行支行副职或同等职级及以上职务不低于两年。
  2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录。
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可。
  4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。
  5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.统筹部署安排支行各项经营工作,及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程。
  2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保各项指标完成。
  3.负责支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪支行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留;为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导。
  4.负责加强支行内控合规管理及反洗钱管理;协调支行各团队之间的配合与协作;负责支行文化建设,通过员工日常沟通关怀、组织员工活动等形式增强团队凝聚力。
  5.负责对营销费用进行总体调配和管理,为支行网点设施及物理环境优化与改善、支行组织的客户活动等提供费用支持;对支行各项业务进行调剂,做好业务运营成本与质量控制。
  6.负责支行人员配置,保证各岗位人员胜任和团队稳定性;调动全员参与支行营销协助和外拓,明确日常外拓人员计划;通过弹性排班安排营业部主任协助进行厅堂管理;组织支行人员培训和能力提升。
  7.完成上级交办的其他工作任务。
  岗位二:
  职位名称:客户经理
  工作地点:亳州市三县一区
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 35 周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。
  2.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录。
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
  4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
  5.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用。
  6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.负责向客户推广企业/个人融资及其他银行产品及服务,吸收存款,配合主管完成企业/个人信贷融资业务及各项业务指标;
  2.配合支行领导对现有客户进行维护,及时与企业/个人进行沟通联系,了解企业/个人的融资需求及变化,及时配合分行对客户融资进行授信方案设计,及时解决各类突发问题;
  3.协同分行调查借款人的身份等基础情况,对借款人的信用等级进行评定,核实抵押物、质押物及保证人情况,测定贷款风险度;
  4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计;
  5.负责监督和跟踪企业/个人信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写贷后检查报告及检查情况表,及时发现客户风险预警信号并与分行风险部门联系;
  6.关注新客户营销,并在深入分析和挖掘现有客户的情况和需要,配合分行设计产品解决方案,实现客户的深度开发和二次开发。
  7.完成上级交办的其他工作任务。
  报名截止时间:2023-08-24

 
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  原标题:亳州分行社会招聘简章
  文章来源:http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/764021

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