为进一步加强全行合规案防工作管理，增强全员的合规意识、纪律意识、责任意识，主动提高全员主动履职意识，近日，兴化农商银行合规管理部组织开展针对内勤人员的合规案防专题培训，该行近280名内勤员工参加此次培训。

　　培训主要分为三部分，第一部分是《员工执业红线警示书》及典型案例培训。前期该行已组织全员签署《员工执业红线警示书》，为确保员工知晓违反红线的严重后果，巩固全员学习效果，该行合规管理部总经理助理赵小燕带领全体内部人员逐条学习员工16条执业红线，并通过典型的案例详细阐述每条红线的具体内容、产生的风险以及触犯红线承担的后果。

　　第二部分是《春节旺季厅堂服务方案》解读。为扎实应对2024年春节旺季柜面业务高峰，积极做好客户服务的引导，有效进行柜面业务分流，降低柜面业务压力，该行运营管理部总经理助理顾飞对《春节旺季厅堂服务方案》进行解读，重点强调内部各岗人员的职责、分工，要求内部人员在应对业务高峰时要确保各项业务合规、手续齐全。

　　该行合规管理部总经理徐俊美就目前支行网点内部存在的问题进行深入分析，强调柜面业务办理要严格遵守规章制度的重要性，着重说明员工违反执业红线产生的严重后果，并选取该行开展的警示教育大会中涉及柜面的相关典型案例，指导全体内部人员进行学习。

　　该行对全体内部人员柜面操作提了五点工作要求：一是要加强厅堂人员的管理；二是要谨记代客操作的危害；三是要加强支行印章的管理；四是要加强异常行为的监督；五是要加强员工的教育培训。

　　下一步，兴化农商银行将组织机关员工集中学习《员工执业红线警示书》，并将红线学习纳入合规文化培育的范畴，确保红线学习的全覆盖，为持续打造“合规银行”奠定坚实的基础。

 

 

 

　　原标题：兴化农商银行组织开展合规案防专题培训

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