南通农商银行牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，实施党建重点工作三大工程，实现党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担，推动基层党建工作持续提质增效。

　　强基固本工程，夯实发展根基。一是通过线上加线下、理论加实践、沉浸式教学等多种形式组织学习，引导员工汲取经验智慧，提升政治忠诚度和履职能力；二是严格落实“第一议题”、中心组学习、党建工作联系点、巡学旁听等制度要求，以“三会一课”为抓手，开展“大讨论、大走访、大调研、大实践”；三是开展党支部评星定级行动，以先进典型领路，激发全员创先争优的内生动力。

　　实施党建融合工程，激活发展动能。一是坚持发扬新时代农信“背包精神”，与南通市行政审批局打造“农商·苏服办”便民点172个，落地项目350个，以优质金融服务提升客户获得感；二是加强与地方组织部门沟通协调，健全银政人才干部双向交流挂职机制，持续巩固扩大党建“朋友圈”，构建新型银政、银企和银村关系，在全国地方金融二十七次合作交流大会上获得“十佳农村商业银行”称号。

　　实施品牌提升工程，增强发展后劲。一是以党建引领企业文化建设，提升凝聚力、向心力，创建示范党支部7家、党建品牌9个；二是广泛开展丰富多彩、员工喜闻乐见的活动，提升员工的归属感；三是抓好文明创建工作，打造深受员工信赖和欢迎的“职工之家”。2023年，该行荣获中国新型金融机构论坛组委会颁发的“十佳党建文化创新银行”。

 

 

 

　　原标题：南通农商银行：“三大工程”推进基层党建提质增效

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