银行网申如何填写才能避免通过率低呢？这四点原因提前了解，会使网申的通过率至少增加20%以上。银行网申作为秋招考银行的第一关，成功率每年只有30%左右，淘汰率还是蛮高的。

　　首先我们要知道银行网申是如何筛选简历的？才能较为稳妥的修改并 完善我们的简历。

　　银行网申简历是如何筛选的？

　　银行网申是有机筛+人选共同完成，按各项比重计算评分，以机选为主，会设定一些关键词来进行筛选简历。

　　1、机器筛选(50%)

　　机器给简历打分：通过系统设置的关键词或者关键项，设置关键词等级和分数，通过关键词给你的简历打分；评分低直接被刷掉，后面写的再优秀HR也看不到你的简历。

　　2、人工筛选

　　如果你以为银行HR会一份一份地查看求职者填写的网申简历，那可就错了！简历太多，HR看不过来；系统先通过关键词筛选出符合要求的简历，然后HR再看下，一份简历可能就花15s扫视一下。

　　银行网申通过率低的原因有哪些？

　　1、机选关键词不符

　　筛选条件包括（但不局限于）学历、学校（985/211院校）、专业、英语四六级等、GPA、实习经历、学校任职、奖学金、开放式问题的答案等。

　　2、无特色优势

　　如学习成绩优异、银行实习经历、与银行从业相关专业技能和证书等。

　　3、缺乏网申填报技巧

　　网申内容在编写上更要简练和概括，需要一定的文字语言表达技巧，来抓住银行HR的眼球。

　　4、志愿与岗位填报不恰当

　　有的考生报的志愿与专业不符，或者仅仅投递一两个银行获得通过的自然少一些，多投递机会多。

　　最后不知道如何修改网申简历的同学，也可以留言东吴教育，可以尝试模拟网申系统，请教专业老师等，边修改边完善，可以少走弯路。