从重度盐碱的荒滩到华东地区最大的平原人工森林，一代又一代林场工人把青春与芳华深植荒滩，来自江阴农商银行的70多名党支部书记被黄海森林“林工精神”深深震撼。近日，江阴农商银行举办“党建领航、五强五化”党支部专题培训班，学习黄海森林“林工精神”正是开展党性教育的重要一课。

　　近年来，江阴农商银行坚持向中心聚焦、为大局聚力，突出政治引领，围绕支部运行、学习教育、组织生活、工作机制、品牌活动，着力以“五强五化”高质量党建引领业务高质量发展。

　　强组织，支部运行标准化

　　以“标准+示范”工作任务清单为抓手，解开党支部标准化规范化建设密码。规范支部标准化建设。根据党支部标准化规范化建设要求，从组织设置、班子建设、组织生活等6个方面30项指标着手，逐步落实执行。规范阵地标准化建设。按照“六有四配置”标准，规范设置党群活动中心，不断推进活动场所达标升级，对全行党支部党员活动室规范化建设情况开展“回头看”，增强党支部党建阵地服务保障能力。结合党建成效考核交叉检查工作，对全行党支部党建阵地进行全面检查，督促不达标支部对上墙内容进行优化调整，阵地更新再建，确保支部阵地建设符合要求。规范开展支部评优创建。对照“四强党支部”和“暨阳红五星级党支部”创建要求，逐条比对，着力推进基层组织规范化建设，提升组织力。

　　强理论，学习教育体系化

　　坚持把理论学习作为提升党员政治素养的重要途径。落实“第一议题”制度，强化党员干部思想淬炼，切实发挥各级党组织的领导作用，以制度保障推动基层党支部第一议题学习常态化、制度化、长效化。严肃开展主题教育，认真研究制定学习计划、实施方案、指导意见、学习清单，安排了集体领学、专题研讨、视频学习、实地访学等学习环节，教育引导党员干部学思想、见行动，推动主题教育走深走实、见行见效。常态化开展理论学习，严格督促跟进基层党支部开展主题党日活动、学习小组理论学习，按照全年不少于32学时的要求认真推进理论学习，开展“党员大学习”专题培训、“凝心铸魂固根本，以学促干赋新能”云竞赛活动，推进党史学习教育常态化。深入开展巡学旁听，主题教育期间完成对基层党支部巡学旁听工作的全覆盖，10个巡听小组通过现场、视频、按支部单独、按片区集中等多种形式，开展巡听活动28场，550余名党员参加支部理论学习。

　　强党性，组织生活规范化

　　严格落实党委书记抓基层党建。以抓基层党支部书记履职尽责推动主体责任落实落细，一方面，坚持把抓好第一责任人职责作为抓好党建工作的有效方法，在“部署党建工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重点事项”中注重“四个亲自”，促使支部班子成员更好履行“一岗双责”，进而健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系；另一方面，狠抓基层党支部书记履行“一岗双责”，贯彻落实党支部“三会一课”、批评与自我批评、谈心谈话等基本制度，开展支部标准化建设、规范建设回头看等活动，科学完善组织设置、班子建设、组织生活、党员教育、活动开展和基础保障，凝聚推动全行高质量发展的创造力、向心力、战斗力。全面规范基层党支部组织生活。落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活，确保年度各项活动完成率达100%。制定并执行年度理论学习计划，认真开展主题教育，督促基层党支部开展好主题党日活动，结合自身实际和重点工作积极探索创新活动方式。

　　强引领，工作机制融合化

　　制定党业融合发展机制。围绕“5+2”总体布局，设立11类26项考核指标，制定实施《党建考核管理办法（试行）》《党建引领业务发展考核管理方案（试行）》，努力为引领保障全行业务高质量发展走在全省系统前列打好制度基础。推进教育学习长效机制。建立基层党支部“第一议题”制度，出台巡学旁听实施意见、党史学习教育常态化长效化实施意见，建立主题教育学习常态化机制，巩固拓展党史学习教育和党的理论学习教育成果，促进全行各基层党组织学习教育和巡学旁听工作常态化长效化推进。赋能党建共建提升机制。围绕高质量发展导向，充分发挥基层党组织的核心和战斗堡垒作用，制定《对基层党组织党建共建的分类指导方案》《金融挂职工作考核办法》，推动党建工作与中心工作深度融合，做好党建共建“后半篇文章”。实施党内关怀帮扶机制。制定《党内关怀帮扶实施办法（试行）》，进一步增强全行党员荣誉感、归属感、使命感，调动党员积极性、主动性、创造性。

　　强特色，党建活动品牌化

　　大力实施党建品牌提升工程，持续统筹工青团妇等群团组织品牌建设“四建联动”，高质量围绕“金芙蓉”主题打造1+N党建品牌，扎实推进子品牌工作。围绕奋斗家园、温暖家园、公益家园，打造“金芙蓉·家园 ”共建品牌；围绕阵地建设、人才培养、典型选树、社会责任四大板块，打造“金芙蓉·江银梦想+”团建品牌；围绕产品创新、服务平台、特色网点、公益计划，打造“金芙蓉·红引擎”妇建品牌。发挥“金芙蓉”党建品牌“头马”担当实效，实现品牌化工作与核心业务工作联动，把项目品牌培育作为深化基层党组织建设的重要载体，以品牌促业务，以业务强品牌，努力将党建工作与业务工作“两根线”变为“一股绳”，促使党建和业务深度融合。

 

 

 

 

　　原标题：江阴农商银行“五强五化”引领业务高质量发展

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