2025年平安银行金融类社会招聘公告（银川）

　　零售型支行行长

　　岗位职责:

　　1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提升我行零售市场占有率； 

　　2、开展卓有成效的基层零售团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领团队健康成长；

　　3、积极执行各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续发展；

　　4、完成分行及条线分配的其他工作任务。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有8年以上银行零售从业经验，其中3年及以上基层管理经验，熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程；

　　3、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力； 

　　4、熟悉本地零售市场，对零售业务管理有深刻的理解和较强的零售营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力；

　　5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。

　　综合型支行行长

　　岗位职责:

　　1、 全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；

　　2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式； 

　　3、 对业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行，支行业务平稳发展，防范各项风险； 

　　4、 负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作； 

　　5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有8年及以上银行从业经验，其中3年及以上支行管理经验，熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程；

　　3、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；

　　4、熟悉本地区市场环境，具有丰富的客户资源，具备对公业务经验，熟悉对公业务产品和经营重点，同时，对零售和运营等业务有一定了解；

　　5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。

　　对公团队长

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　　岗位职责:

　　1、负责对团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；

　　2、根据分行公司业务的规划及业务目标，制定营销策略，组织开展各项营销活动和客户维护工作；

　　3、负责团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；

　　4、完成分行及条线分配的其他工作任务。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历； 

　　2、具有5年及以上银行从业经验，其中3年及以上团队管理经验，熟悉国家金融政策法规； 

　　3、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力、表达能力和抗压能力；

　　4、熟悉本地金融市场和公司金融产品，具备较强的市场敏感度，有丰富的客户资源； 

　　5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
 

　　原标题：平安银行

　　文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html