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2025年中信银行信用卡中心社会招聘启事（5.22）
分行协同岗（拉萨）
工作职责
职责一：推动属地分支行信用卡考核指标达成
1.推动分支行年度、月度整体考核指标达成；
2.推动销售条线重点获客项目考核指标达成。
职责二：推动属地分支行与分中心的融合
1.推动属地分支行业务资源与信用卡业务的融合，实现资源共享，做大区域获客规模；
2.推动属地零售客户双卡融合。
职责三：负责属地分支行信用卡指标的业绩推动
1.监测、通报属地分支行信用卡业务指标达成情况；
2.通过数据分析、现场调研、电话沟通等方式对指标落后的支行进行督导提升产能；
3.挖掘分支行业务资源，推动卡中心重点获客项目在分支行落地。
职责四：组织实施属地分支行信用卡业务培训
1.组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能；
2.及时了解分支行信用卡业务需求与建议，协调提供解决方案。
职责五：完成领导交办的其他事项
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
属地风控岗（南通）
专业要求
不限
工作职责
职责一:落实分中心全面风险管理体系建设
推动全面风险管理体系在分中心的落地与实施，按时按质报各类风险管理报告及风险信息。
职责二:风险文化建设与落地
理解落实卡中心风险文化并推动分中心落地，有效推进分中心风险文化建设。
职责三:根据卡中心风险管理统一部署及要求,落实所辖地区风险管理机制建立
特立、高效、加实完成卡中心下发的疑似风险申请、专项风险排查及重点账户风险排查工作，主动收集反馈地区风险信息，包括但不限于地区风险资讯、风险行业、风险账户、不良中介、客户经理等风险信息,并提供管理建议、落地举措及贷中管理策略。
职责四:根据卡中心风险管理统一部署及要求，协助落实属地风险策略与管理
在卡中心整体风险政策指引下，按照卡中心整体战略目标，根据地区经济环境、风险特征等因素协助提供属地化信用及欺诈风险政策及策略、贷后管理策略等风险管理建议及依据，并协助组织推动政策及策略在分中心的有效实施。
职责五:落实各类疑似欺诈账户的调查及回款
做好欺诈案件调查工作，了解案件发生、发展过程,最大可能锁定嫌疑人信息，实现办卡用卡过程还原。协助跟踪刑事案件并获取相关法律文书及追回欺诈损
失。
职责六:落实贷中品控管理及消保工作要求
根据卡中心管理要求，落实授信业务管理部品控管理要求及消保服务品质要求，配合总部积极有效化解诉工作。
职责七:完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求
1、本科及以上学历
2、两年同业经验
属地风控岗（烟台）
专业要求
不限
工作职责
职责一:落实分中心全面风险管理体系建设
推动全面风险管理体系在分中心的落地与实施，按时按质报各类风险管理报告及风险信息。
职责二:风险文化建设与落地
理解落实卡中心风险文化并推动分中心落地，有效推进分中心风险文化建设。
职责三:根据卡中心风险管理统一部署及要求,落实所辖地区风险管理机制建立
特立、高效、加实完成卡中心下发的疑似风险申请、专项风险排查及重点账户风险排查工作，主动收集反馈地区风险信息，包括但不限于地区风险资讯、风险行业、风险账户、不良中介、客户经理等风险信息,并提供管理建议、落地举措及贷中管理策略。
职责四:根据卡中心风险管理统一部署及要求，协助落实属地风险策略与管理
在卡中心整体风险政策指引下，按照卡中心整体战略目标，根据地区经济环境、风险特征等因素协助提供属地化信用及欺诈风险政策及策略、贷后管理策略等风险管理建议及依据，并协助组织推动政策及策略在分中心的有效实施。
职责五:落实各类疑似欺诈账户的调查及回款
做好欺诈案件调查工作，了解案件发生、发展过程,最大可能锁定嫌疑人信息，实现办卡用卡过程还原。协助跟踪刑事案件并获取相关法律文书及追回欺诈损
失。
职责六:落实贷中品控管理及消保工作要求
根据卡中心管理要求，落实授信业务管理部品控管理要求及消保服务品质要求，配合总部积极有效化解诉工作。
职责七:完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求
1、本科及以上学历
2、两年同业经验
属地风险督导岗（宜昌）
工作职责
职责一：落实分中心全面风险管理体系建设
推动全面风险管理体系在分中心的落地与实施，按时按质报各类风险管理报告及风险信息。
职责二：风险文化建设与落地
理解落实卡中心风险文化并推动分中心落地，有效推进分中心风险文化建设。
职责三：落实区域贷后业务协同管理工作
根据卡中心管理要求，对区域开展贷后业务协同管理工作。根据卡中心下发的业绩任务目标，协助当月催收任务指标达成；协助资产渠道合作机构的现场管理，并配合开展相关的实地检查工作；通过合法合规方式，协助督促欠款人归还欠款，并提供合理支援、指导与服务建议；协助风险、疑难账户处理，并提出合理化建议。
职责四：落实诉讼（诉调）账户清收工作，完成民事诉讼和资产保全
1.根据卡中心要求，落实诉讼（诉调）账户清收工作。负责自诉渠道开展的诉讼（诉调）业务，做好应诉案件的协同工作，协助律所、诉调运营机构、调解组织等第三方合作机构开展本地区诉讼（诉调）业务，跟进破产案件的债权申报及参与分配。负责推进我行信用卡纠纷案件的受理，跟进地区诉讼（诉调）案件程序，包括不限于本地区诉讼（诉调）案件的调解、立案、审判、执行等全流程法律相关工作，力争通过非诉方式化解信用卡纠纷。负责关注地区司法政策及行业动态，盘活地区司法及诉讼资源，跟进地区司法调研、相关报表统计以及法院发布的《司法建议书》复函等工作，有效提升诉讼清收质效。
2.完成卡中心下达的每月本地区法诉指标；
3.根据业务性质精细化管理第三方合作机构，向第三方合作机构提供支援、服务，对第三方合作机构进行日常管理及实地检查，根据卡中心服务作业品质要求，指导、监督合作机构合法合规开展作业。
职责五：落实风险催收类合规及消保工作
根据卡中心管理要求，落实风险催收类合规及消保服务品质要求，监督所辖区域各清收渠道合规作业，防控操作风险；落实区域风险催收类品质督导工作，积极妥善处置客诉；落实服务品质及合规作业要求；落实消保责任与多元纠纷调解机制，积极配合与当地监管沟通，化解投诉。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、法学类等相关专业优先。
2、具有2年以上相关工作经验。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
