2026年中国农业银行秋季校招报考条件（参考）

　　2026年中国农业银行秋季校园招聘可能会在九月发布招聘公告，距离现在还有不到两个月的时间留给大家准备了，想要报考的同学一定要提前做好备考计划，才能在招聘来临的时候稳稳地报考。东吴教育小编根据去年中国农业银行秋季校园招聘情况整理了一下报考条件，有想要提前了解的小伙伴千万不要错过以下信息！
 

　　一、去年中国农业银行秋季校招报考条件

　　招聘条件

　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

　　3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

　　4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

　　5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
 

　　二、去年中国农业银行秋季校招职位表(主要是境内分行)

　　分行本部科技英才岗。主要为分行本部定向培养和储备软件开发、数据分析、运行维护、安全管理等信息科技类专业型和管理型人才。

　　分行本部业务英才岗。主要为本部定向培养和储备政策研究、产品设计、客户营销、业务管理等专业型和管理型人才。

　　分行客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

　　分行客服经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营等专业人才。

　　分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和营销管理人才。

　　分行本部业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和业务管理人才。

　　分行本部小语种人才岗。主要为我行培养和储备葡萄牙语专业人才。

　　分行管理菁英岗。在省分行本部从事业务经营管理等相关工作，重点为我行未来发展储备优秀管理人才和新兴业务人才。

　　分行法律人才岗。在省分行本部从事法律事务、监督检查、风险防控等相关工作，重点为我行未来发展储备相关专业人才。

　　分行数字化业务运营岗。从事业务运行、业务审核、风险监控等运营相关工作，重点培养熟练掌握我行后台运营业务的综合型人才。

　　分行本部绿色金融岗。主要为我行培养和储备绿色金融业务人才。

　　分行本部养老金融岗。主要为我行培养和储备养老金融业务人才。

　　分行本部法律岗。主要为我行培养和储备法律业务人才。

　　分行本部数据分析岗。主要参与我行业务数据分析等工作。

　　分行本部业务部门管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。
 

　　以上就是银行招聘网小编整理的关于去年中国农业银行秋季校园招聘的招聘条件，对中国农业银行校招还有其他问题的可以点击2025年中国农业银行秋季校园招聘公告进行查看。在去年中国农业银行秋招中每位应聘者最多可投报两家总行非科技机构、两家总行科技机构、两家境内分行和两家子公司，想要进行详细了解的小伙伴可以扫描下方二维码进群咨询专业老师！