2026年光大银行秋季校招职位表（参考）

　　2026年光大银行秋季校园招聘的脚步越来越近，应届生们都在积极为报考做准备。光大银行作为一家知名的商业银行，其招聘职位一直备受关注。由于业务的不断发展，对各类人才的需求也在不断增加，招聘职位的种类也越来越丰富。无论你是想在一线与客户打交道，还是想在后台从事技术或管理工作，光大银行秋招都可能有适合你的职位。那么，2026年光大银行秋招具体有哪些职位呢？?

　　一、去年光大银行秋季校招职位表

　　信息安全方向

　　工作职责

　　从事开发安全治理相关工作，包括信息科技安全趋势、技术和产品工具的研究和应用推广，协助系统建设和实施过程中安全相关的架构设计、功能设计与实现，开展安全渗透测试，分析和解决各类安全威胁和安全事件，至少掌握一门编程语言如JAVA、C等，有互联网应用系统开发相关经验优先。

　　科技支持方向

　　工作职责

　　从事系统及数据管理相关工作，需有一定软件开发基础，协同各部门开展平台数字化需求及业务测试，提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持，有良好沟通协作能力。

　　客户经理岗

　　工作职责

　　经过一段时间的柜面岗位学习锻炼，通过人才选拔、岗位调整等方式，从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。

　　运营柜员岗

　　工作职责

　　从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。

　　审计岗

　　工作职责

　　开展相关审计工作，做好与被审计单位的沟通和协调工作，督导整改情况，参与撰写审计报告，撰写相关管理建议书，对相关业务非现场模型进行需求设计和优化，组织实施总行相关部门人员经济责任审计工作，中共党员优先。该岗位为总行直属审计中心与北京分行联合培养，与北京分行签订劳动合同，后续择优正式调入总行直属审计中心。

　　综合柜员岗

　　工作职责

　　负责柜面客户服务、营销及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。

　　理财经理岗

　　工作职责

　　主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广，挖掘拓展优质客户，与客户建立长期稳定的合作，提升客户满意度。

　　金融科技岗

　　工作职责

　　从事与金融产品、场景等相结合的需求开发工作。负责业务需求管理、开发、技术测试，投产配合，应用系统投产后的技术支持和开发过程中的项目管理、配置等工作。

　　管培生岗

　　工作职责

　　分行管理部室职能管理岗位相关职责。

　　测试管理岗

　　工作职责

　　1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度；

　　2.收集、整理测试全周期活动数据，进行测试质量和能力评估分析；

　　3.研究、引入新的测试工具方法进行管理过程优化和改进；

　　4.协助统筹协调和管理测试租群的人力、工具等资源，支持应用系统的各项测试工作；

　　5.协助质量与测试培训机制的建立，负责组织测试相关方案的培训和交流。

　　二、去年光大银行秋季校招招聘其他事项

　　(一)应聘者每人最多投递2个岗位。

　　(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(三)在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　(四)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　(五)我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

　　以上就是对2026年光大银行秋季校园招聘部分职位的介绍，更多详细的信息可以在2025年中国光大银行秋季校园招聘公告中找到。如果你想知道自己所在地区的分行有哪些职位在招聘，或者对职位的薪资福利有疑问，欢迎扫描下方二维码，咨询专业客服老师，他们会为你一一解答，让你在求职路上少走弯路。