2026年徽商银行秋季校招报考条件（参考）

　　2026年徽商银行秋季校园招聘即将拉开序幕，对于应届生来说，这是一个进入徽商银行这一优秀金融平台的绝佳机会。最近银行秋季校园招聘提前批已经开启了，就有很多同学在咨询徽商银行秋季校园招聘的报考条件，根据去年徽商银行的情况来看主要面向境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2024届毕业生招聘）进行招聘，而且对年龄也是有所要求的，那么徽商银行秋季校园招聘有什么具体的报考条件呢？

　　一、去年徽商银行秋季校招报考条件

　　基本条件

　　（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

　　（二）境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2024届毕业生招聘）。

　　（三）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下。

　　（四）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）等可优先考虑。

　　（五）符合徽商银行亲属回避的有关规定。

　　岗位及专业条件

　　（一）金融科技岗（总行）：要求具备软件工程、计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、区块链工程、数据科学与技术等计算机类专业背景；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。

　　（二）管理培训生（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。

　　（三）通用业务岗（仅省外分行）：专业不限，理工科类专业背景优先。

　　（四）定向柜员岗（分行）：专业不限。

　　二、去年徽商银行秋季校招培养方向

　　培养方向

　　（一）金融科技岗（总行）

　　入职后与徽商银行总行签订劳动合同，主要负责全行信息系统建设、软件开发、系统集成管理等工作，未来成长为金融科技专家或管理人员。

　　（二）管理培训生（分行）

　　培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。

　　（三）通用业务岗（南京、北京、深圳、成都、宁波分行）

　　入职后轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。

　　（四）定向柜员岗（分行）

　　从事各类柜面运营结算业务，为个人、公司客户提供运营操作服务，柜面服务期限不少于5年。

　　希望上述内容能让您对2026年徽商银行秋季校园招聘的报考条件有一定的认识。若您想获取更详细的信息，如职位的招聘流程、考试内容等，可点击查看2025年徽商银行全球秋季校园招聘公告（徽航计划）。对于具体分行的职位招聘情况，您也可以扫描下方二维码，咨询专业客服老师，他们会为您提供详细的解答，助您成功入职。