2026年日照银行秋招报考流程（参考）

　　2026年日照银行秋招将于11月左右启动，每年秋招报考流程都是差不多的，日照银行秋招和其他银行的区别在于，符合博士研究生岗、管理培训生岗条件的考生不需要进行笔试直接进入面试，具体的详细秋招报考流程信息是什么样的呢？普通应届毕业生如何报考呢？可以通过下文了解。

　　一、去年日照银行秋招报考流程

　　报考流程：报名--笔试--面试--考察体检--拟录用通知
 

　　二、去年日照银行秋招注意事项

　　（一）职位申请：本次校园招聘委托第三方招聘公司进行，请应聘者登录rizhaobank2025.zhaopin.com人才招聘官方网站并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位，职位申请截止时间为2024年11月20日。

　　（二）考试方式：符合博士研究生岗、管理培训生岗条件的2025届毕业生作为高层次人才引进，直接进入面试环节，其他符合条件的应聘人员按照笔试、面试、考察体检等流程进行，统一面向社会公示后，择优聘用。

　　（三）笔试、面试、考察体检时间另行通知。
 

　　三、去年日照银行秋招招聘岗位

　　（一）招聘岗位

　　博士研究生岗、管理培训生岗、柜员岗、业务营销岗、信息科技岗

　　（二）岗位职责

　　1.博士研究生岗：通过系统的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼，培养熟悉商业银行业务经营管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互联网金融、金融市场、金融同业、投资银行、交易银行、财富管理、授信管理、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同领域的专业化、国际化人才，为总行和分行培养储备满足战略发展需要的业务专家和高端管理人才。博士研究生入行工作满半年，经考核合格后，进入总行或分行管理岗位工作，并配备专项研究经费。

　　2.管理培训生岗：入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养，1-2年基层岗位锻炼，2年管理岗位锻炼，定向持续培养。

　　3.柜员岗：从事柜面运营工作，对接公司、零售等业务需求，为客户提供综合运营解决方案，未来成长为运营业务专业能手。

　　4.业务营销岗：从事网点公司业务、个人业务等营销服务工作，探索业务发展新模式，提供产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，未来成长为业务营销能手。

　　5.信息科技岗：从事信息系统建设、运维测试、软件应用开发等工作，保证各类业务系统正常稳定运行，未来成长为金融科技精英。

　　以上是小编整理的去年日照银行秋招报考流程相关内容，日照银行2026年秋季校园招聘的大幕即将拉开，这里有完善的培养体系、广阔的晋升空间，欢迎优秀的你报考，若你对秋招有任何疑问，扫描二维码就能获得专业指导。

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