2026年南京银行南银法巴消费金融秋季校园招聘公告

　　南银法巴消费金融有限公司职能管理类岗位-总部

　　工作地点：南京

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事消费金融行业的市场研究、产品管理、风险管理、客户运营、法律支持、人力资源等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生全面掌握消费金融行业知识，快速提高岗位履职能力，逐步成长为消费金融领域的核心专业人才。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　数学、统计学等数学统计类专业；金融工程、金融学等经济金融类专业；新闻传播学、哲学、管理学等社科管理类专业。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合市场研究、产品管理、风险管理、客户运营、法律支持、人力资源等方向之一。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

　　南银法巴消费金融有限公司数字科技类岗位-总部

　　工作地点：南京

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事研发、测试、运维、信息安全、数据科学与算法等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生重点掌握数字科技在消费金融业务中的应用，逐步成长为消费金融领域的核心数智化复合人才。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　计算机科学与技术、软件工程、信息安全、人工智能等计算机类专业；数学、统计学等数学统计类专业。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合研发、测试、运维、信息安全、数据科学与算法等方向之一。

　　计算机基础知识扎实，能够熟练掌握开发语言、测试工具者优先；能够使用数据分析工具者优先；能够熟练掌握并操作数据产品设计工具者优先。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

　　南银法巴消费金融有限公司职能管理类岗位-华北区域管理中心

　　工作地点：北京

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事消费金融行业的业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生全面掌握消费金融行业知识，快速提高岗位履职能力，逐步成长为消费金融领域经营管理的业务骨干。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　专业要求不限，金融工程、金融学等经济金融类专业，以及数学、统计学等数学统计类专业优先。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等方向之一。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

　　南银法巴消费金融有限公司职能管理类岗位-山东区域管理中心

　　工作地点：日照

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事消费金融行业的业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生全面掌握消费金融行业知识，快速提高岗位履职能力，逐步成长为消费金融领域经营管理的业务骨干。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　专业要求不限，金融工程、金融学等经济金融类专业，以及数学、统计学等数学统计类专业优先。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等方向之一。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

　　南银法巴消费金融有限公司职能管理类岗位-上海业务部

　　工作地点：上海

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事消费金融行业的业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生全面掌握消费金融行业知识，快速提高岗位履职能力，逐步成长为消费金融领域经营管理的业务骨干。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　专业要求不限，金融工程、金融学等经济金融类专业，以及数学、统计学等数学统计类专业优先。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等方向之一。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

　　南银法巴消费金融有限公司职能管理类岗位-杭州业务部

　　工作地点：杭州

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事消费金融行业的业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生全面掌握消费金融行业知识，快速提高岗位履职能力，逐步成长为消费金融领域经营管理的业务骨干。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　专业要求不限，金融工程、金融学等经济金融类专业，以及数学、统计学等数学统计类专业优先。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等方向之一。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

　　南银法巴消费金融有限公司职能管理类岗位-苏州业务部

　　工作地点：苏州

　　所在机构：南银法巴消费金融有限公司

　　招聘人数：若干

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　截止时间：2025-10-19

　　岗位职责

　　招聘认真负责、善于思考、求真务实，具有较强的学习和专业能力，有志于从事消费金融行业的业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等工作的优秀应届毕业生，通过系统性的专属培养体系，有针对性地安排至多岗位轮岗学习和实践锻炼，帮助应届毕业生全面掌握消费金融行业知识，快速提高岗位履职能力，逐步成长为消费金融领域经营管理的业务骨干。

　　招聘条件

　　境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

　　境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

　　具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

　　认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

　　符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

　　胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　专业要求不限，金融工程、金融学等经济金融类专业，以及数学、统计学等数学统计类专业优先。

　　熟悉金融业务基本知识，能够快速学习金融监管政策、消费金融业务等；职业规划契合业务管理、客户运营、风险贷后、内控合规、综合管理等方向之一。

　　每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。