2022年全国银行秋季校招考试金融知识（54）

　　在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是(　)。

　　A、外包、离岸经营和移民

　　B、降低现有人员的流失率

　　C、延长现有员工的工作时间

　　D、临时性解雇或永久性裁员


 

　　答案:C

　　解析:本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施之一是延长现有员工的工作时间，首先考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求，特别是当这种需求是短期性或阶段性的时候。