2022年银行秋季校招考试经济知识练习题（67）

　　根据公务员考核的有关规定，连续（    ）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

　　A.两

　　B.三

　　C.四

　　D.五


























 

　　答案: A

　　解析:

　　根据我国《公务员法》的相关规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退，故正确答案为A。

　　本题相关知识点：

　　关于辞职辞退：《公务员法》第八十三条至八十六条规定了予以辞退和不得辞退的相关内容，具体如下：

　　第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

　　（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

　　（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

　　（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　　（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

　　（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

　　第八十四条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

　　（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

　　（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

　　第八十五条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。

　　被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

　　第八十六条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。