为加强员工队伍建设，不断优化人力资源配置，7月22日，岳西农商银行举行总部一般员工竞聘。本次竞聘岗位为内部审计部、财务会计部、运行管理部、业务管理部、综合办公室等部门员工，分为笔试和面试两个环节，来自全行各岗位共47人参加竞聘。

　　下一步，岳西农商银行将进一步优化人力资源配置，采取“党管干部、德才兼备、注重实绩”的原则，积极为员工，尤其是青年员工的成长“筑台阶、建平台”，通过公开选拔等竞聘形式，为优秀员工提供广阔的展示才能的舞台和通道，为全行转型发展提供人才支撑和智力支持。