人民银行聘用制考试常规考点(以行测和金融为例)

发布时间:   浏览:
人民银行聘用制考试常规考点(以行测和金融为例)
  以行测和金融为例,来给大家说说有哪些常考点。
 
  (一)行测:
  正六面体的展开图:正六面体的展开图有4种结构,相同颜色的面为一组相对面。相对面满足一个特性,即:能并且仅能看到其中一个面。另外,四种结构均可以转化为左上角的同一种结构,原则是相对关系不变,通过“滚动”转化。
  因果实验型论证:因果实验型论证,就是通过对比实验来揭示因果关系的论证。这种题目的提问方式上与其他论证题型不会有什么区别,其实质在于论证的过程是在探究因果关系。用A表示原因,B表示结果。常见的因果论证的加强和削弱方法主要有以下三种:从削弱的力度上来分析,因果倒置>对比实验>引入他因。
 
  (二)金融:
  金融基础篇涉及货币、信用与利率,主要考查货币与货币制度、利息与利率。金融市场篇涉及内容比较多,包括金融市场的基本情况;货币市场、资本市场与金融衍生市场中的各种金融工具。金融机构篇中的金融机构体系主要需要掌握商业银行和中央银行,尤其是它们各自的业务情况。货币调控篇也是人行考试的重要内容之一,主要包括货币需求、供给与货币均衡的理论;各种类型的货币政策。银行管理篇涵盖了金融风险与管理、银行资本、金融监管等。国际金融篇重点考察国际收支与汇率的相关理论;国际储备、国际货币体系、国际金融市场的相关概念。

最新招聘

热点资讯

返回栏目>>

CopyRight © 2012-2023 南京东吴教育咨询有限公司 版权所有

苏ICP备15008912号-1