2015年交通银行宿州分行招聘支行负责人、客户经理公告

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       交通银行宿州分行自2014年5月26日成立以来,秉持稳健经营、规范管理、从严治行的方针,以打造严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队为目标,并依托高科技手段,不断创新金融产品,较好地实现了效益、质量、规模的协调发展,正逐渐成长为宿州市内一家有较强资金实力,有较高知名度、美誉度的商业银行。
       交通银行宿州分行注重人才培养,为员工的发展成长创造良好环境,提供展现自我、实现价值的宽广舞台。
 
       一、招聘岗位
       (一)支行负责人
       1.招聘人数:2名。
       2.岗位职责:根据分行安排,组织制定支行工作目标、发展规划、年度计划、管理制度、操作规程,并确保贯彻、执行;带领团队开展各项工作,完成分行下达的各项经营指标,防范经营风险。
       3.工作地点:宿州。
       (二)客户经理
       1.招聘人数:2名。
       2.岗位职责:认真学习并掌握交行相关产品特点及业务知识;积极做好客户的营销开拓及维护工作;深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
       3.工作地点:宿州。
 
       二、招聘条件
       (一)支行负责人
       1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;
       2.38周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业优先,特别优秀者年龄原则上不超过40周岁;
       3.具有5年(含)以上商业银行工作经验,原则上应具有2年(含)以上部门或支行的管理经验(助理或副职以上),特别优秀者除外;
       4.在同业有相同或相近工作经验,熟悉宿州区域市场状况和各项业务、产品及流程,具备较高的业务专业素质;
       5.具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。
       (二)客户经理
       1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;
       2.35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业优先,特别优秀者除外;
       3.具有2年(含)以上商业银行工作经验;
       4.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;
       5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

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       三、招聘流程
       简历投递——简历筛选——笔试——面试——录用通知——入行。
 
       四、应聘方式
       应聘者请于2015年5月31日前将个人简历投递至交通银行宿州分行综合管理部邮箱:szs_zhglb@bankcomm.com
 
       温馨提示:
       1.请务必上传个人一寸彩色证件照片;
       2.教育经历从高中填起;
       3.按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。
 
       五、注意事项
       1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;
       2.笔试、面试通知将通过95559短信发送(不能回复),请确认手机未屏蔽95559系统短信;当手机号码变更时,请及时更新注册信息。
 
       六、联系方式
       联系人:吴女士;电话:0557-3810078,13014009002。

 
 
附:报名表


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