2022年中信银行合肥分行社会招聘启事(2.10)

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  2022年中信银行合肥分行社会招聘启事(2.10)
  私行投资顾问
  工作地点:合肥市
  职位描述
  1.负责执行高净值客户经营维护及资产配置服务流程;
  2.负责了解产品发行情况,熟悉产品特征,发掘销售要点,进行全辖销售辅导及推动;
  3.负责制定属地化私人银行客户增值服务;
  4.负责参与私人银行创新业务的属地营销推动;
  5.负责落实高净值客户联系与维护管理办法;
  6.负责支持分支行中高端客户活动;
  7.负责指导、支持支行开展财富管理工作。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历,年龄不超过35周岁;
  3.具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
  4.了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品设计及操作流程;
  5.获得外部相关资质认证,持有银行从业资格(公共基础等两门)、基金销售人员资格、金融理财师资格证(AFP/CFP)者优先;
  6.积极乐观、身心健康,能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  7.在原单位上年度考核良好及以上;
  8.符合履职回避的有关规定。
  私行客户经理
  职位描述
  1.负责合规办理个人客户开户、签约以及私行客户的理财等非现金业务;
  2.负责私行客户经营维护及外拓;
  3.负责为私行客户或潜在私行客户提供全面的财富管理服务,在个人客户关系维护的过程中,通过了解个人客户需求,有针对性地向私行客户进行我行个人金融产品和服务推荐;
  4.负责完善私行客户档案,为后期深层营销工作做好基础工作;与私行客户建立长期稳定的伙伴关系;
  5.负责主动挖掘私行客户需求,认真分析个人客户购买我行产品状况及潜在需求,研究进一步拓展市场、 营销维护私行客户的策略和方法;
  6.完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历,原则上不超过35周岁;
  3.具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
  4.具有良好的协调沟通能力和组织能力,语言表达能力,团队意识较强,有较强工作责任心;
  5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  6.有较丰富的个人客户开发和服务经验,有较好的工作业绩及风险防范意识,能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务;
  7.获得外部相关资质认证,持有银行从业资格(公共基础等两门)、基金销售人员资格;
  8.具有较强营销能力,具备AFP与CFP资格者优先;
  9.符合履职回避的有关规定。
  公司客户经理
  职位描述
  1.根据总分行公司主线安排,负责开拓与维护公司客户,制定营销计划,完成公司业务各项经营指标;
  2.通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险,以实现各项经营指标;
  3.完成上级交办的其他工作事项。
  任职要求
  1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验,满足岗位技能和职业资格要求;
  4.熟悉金融基础知识,具备较强的市场营销能力,有强烈的开拓进取精神和团队合作意识;
  5.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,能够承担一定的工作压力;
  6.符合履职回避的相关规定。
  支行班子成员(公司)
  职位描述
  根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划,制定本支行总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标。
  任职要求
  1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄38周岁(含)以下;
  4.从事金融工作5年以上或从事经济工作7年以上(其中金融从业3年以上);
  5.熟悉银行业务,具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力,现担任支行公司/零售银行部经理及以上职务;
  6.符合履职回避的相关规定。
  理财经理
  职位描述
  1.负责理财客户相关的拓展、营销、维护、管理工作,为其提供全面优质的金融服务;
  2.负责完成分支行下达的相关零售业务指标,推动网点零售业务发展。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;年龄不超过35周岁;
  2.具有2年以上的商业银行相关工作经历;
  3.具有银行、基金、保险、证券等从业资格;
  4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,营销意识强,善于使用先进的金融服务工具;
  5.AFP/CFP持证者优先;
  6.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  7.符合履职回避的有关规定。
  零售客户经理
  职位描述
  1.负责严格执行分行个贷管理办法开展业务,控制防范个贷风险;
  2.负责熟悉我行个贷业务的相关政策和操作流程;
  3.负责通过多种方式积极营销个贷业务,保质保量完成分行下达的任务;
  4.负责确保每笔个贷资料的真实性、合法性、完整性;
  5.负责对新个贷客户做好双人实地调查工作,同时做好续贷客户的转贷工作;
  6.负责做好个人贷款日常维护与管理。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.年龄35周岁以下,一般应具有2年以上的商业银行相关工作经历;
  3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  4.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  5.熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求,具备优秀的客户服务意识和营销能力;
  6.符合履职回避的有关规定。
  支行班子成员(零售)
  职位描述
  根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划,制定本支行总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标。
  任职要求
  1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄38周岁(含)以下;
  4.从事金融工作5年以上或从事经济工作7年以上(其中金融从业3年以上);
  5.熟悉银行业务,具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力,现担任支行公司/零售银行部经理及以上职务;
  6.符合履职回避的相关规定。

 

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