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2022年中信银行合肥分行社会招聘启事（3.4）
公司客户经理
职位描述
1.根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，制定营销计划，完成公司业务各项经营指标；
2.通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以实现各项经营指标；
3.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
4.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，有强烈的开拓进取精神和团队合作意识；
5.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，能够承担一定的工作压力；
6.符合履职回避的相关规定。
公司团队负责人
职位描述
根据国家法律、法规、金融政策和总分行经营发展规划，制定辖内对公业务总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.一般不超过35周岁，5年及以上银行从业经历，其中2年以上管理工作经验；
4.具备良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力；
5.具有丰富的银行业务知识，较强的市场营销能力;
6.符合履职回避的相关规定。
支行班子成员（公司）
职位描述
根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划，制定本支行对公总体规划和经营目标，负责团队管理、营销管理、风险管理及客户维护，推进业务发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁（含）以下；
4.具有5年以上的商业银行相关工作经历，其中具有3年以上相关管理经历；
5.熟悉银行业务，具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力，现担任有关管理职务;
6.符合履职回避的相关规定。
支行班子成员（零售）
职位描述
根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划，制定本支行零售业务总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁（含）以下；
4.具有5年以上的商业银行相关工作经历，其中具有3年以上相关管理经历；
5.熟悉银行业务，具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力，现担任零售有关管理职务;
6.符合履职回避的相关规定。
支行班子成员
职位描述
根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划，制定本支行对公总体规划和经营目标，负责团队管理、营销管理、风险管理及客户维护，推进业务发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下；
4.具有6年以上的商业银行相关工作经历，其中具有2年以上相关管理经历；
5.熟悉银行业务和当地市场，具备丰富的银行管理经验及较强的市场拓展能力;
6.在原单位上一年度考核良好及以上；
7.符合履职回避的相关规定。
理财经理
职位描述
1.负责理财客户相关的拓展、营销、维护、管理工作，为其提供全面优质的金融服务；
2.负责完成分支行下达的相关零售业务指标，推动网点零售业务发展。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.全日制本科及以上学历；
3.年龄不超过35周岁，具有2年以上的商业银行相关工作经历；
4.具有银行、基金、保险、证券等从业资格，持有CFP等相关证书者优先；
5.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，营销意识强，善于使用先进的金融服务工具；
6.在原单位近两年考核良好及以上；
7.符合履职回避的有关规定。
公司产品经理
职位描述
1.负责公司业务产品（含基础公司网银、现金管理、B2B电子商务、多银行资金管理、银企直联、供应链、交易银行、资产业务等）的业务推动、产品创新等；
2.负责分行公司业务的制度完善、风险管理、合规管理、业务培训等；
3.负责分行公司业务产品营销平台的搭建、业务指导、产品培训等；
4.负责组织辖内公司业务产品客户系统签约、业务维护及服务支持工作；
5.负责公司业务的行政、办公、文字综合等工作。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行产品经理、投资银行、金融市场业务或相关工作经历，满足岗位技能和职业资格要求；
4.具有产品营销、产品开发、统计分析和业务培训等技能；
5.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；
6.持有CFP等相关证书者优先；
7.符合履职回避的相关规定。
柜员
职位描述
1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务；
2.根据我行文明服务规范，及时应答客户需求；
3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.年龄35周岁以下，1年以上的商业银行相关岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作;
3.具有国家认可的全日制本科学历;
4.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.具有银行从业资格、会计从业资格者优先;
6.符合履职回避的有关规定。
公司客户经理
职位描述
1.根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，制定营销计划，完成公司业务各项经营指标；
2.通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以实现各项经营指标；
3.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
4.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，有强烈的开拓进取精神和团队合作意识；
5.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，能够承担一定的工作压力；
6.在原单位近两年考核良好及以上；
7.符合履职回避的相关规定。
综合柜员
职位描述
1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务；
2.根据我行文明服务规范，及时应答客户需求；
3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.年龄35周岁以下，1年以上的商业银行相关岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作;
3.具有国家认可的全日制本科学历;
4.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.具有银行从业资格、会计从业资格者优先;
6.符合履职回避的有关规定。
理财经理
职位描述
1.负责理财客户相关的拓展、营销、维护、管理工作，为其提供全面优质的金融服务；
2.负责完成分支行下达的相关零售业务指标，推动网点零售业务发展。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.全日制本科及以上学历；年龄不超过35周岁；
3.具有2年以上的商业银行相关工作经历；
4.具有银行、基金、保险、证券等从业资格；
5.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，营销意识强，善于使用先进的金融服务工具；
6.AFP/CFP持证者优先；
7.符合履职回避的有关规定。
