根据年度工作计划安排，我行于2月25日至3月10日开展2021年度员工履职考核工作，行领导带队分7个考核小组分别对相应部门及支行进行年度履职考核并对开门红、增资扩股、金融副镇长挂职、“通行有我”大讨论、支部标准化建设等重点工作进行督导、部署。