【银行秋招百科】2023年银行秋招网申中如何弥补简历中的“劣势”？

　　优点和缺点往往不是固定的，有时候优劣势可以互相转化，关键来自于我们对于自信和岗位的清醒认知。如果你有自信，哪怕没有金融银行相关的实习经历，哪怕不是学习非常好的学生，只要你能力出色、愿意接受挑战、有能力，依然可以获得银行的工作机会。

　　劣势一：总体成绩不高，不突出

　　对策：

　　1.突出“相关的”、“高分的”课程。

　　2.突出实习兼职、社团或学生会经历。用实践经验来证明自己的综合素质，以及与岗位的匹配性。

　　例：教育背景

　　2013.9-2017.6 对外经济贸易大学 国际商学院 管理学 本科

　　主修课程：初级财务会计（95/100）、企业财务报表分析（92/100）、国际金融概论（90/100）

　　劣势二：缺少公司实习经历

　　对策：

　　1.突出社团、学生会等实践活动。如果担任过社团干部，或者带领过团队活动， 同样也可以向 HR 说明自己的沟通能力、领导能力、团队合作能力。宗旨仍是所填写的社团活动最好能与所应聘岗位具有一定的匹配性。

　　2.强调个人所具备的专业技能、培训经历、快速学习能力。良好的专业技能仍然可以让 HR 确信你在未来岗位的胜任度。

　　例：用友软件培训 江西财经大学 南昌

　　掌握用友软件中总账处理系统，UFO 报表系统、现金流量表系统、应收款与应付款管理系统，固定资产管理系统、薪资管理系统、存货核算系统等功能的应用。

　　培训结业成绩在 32 人的培训班中排名第 4。

　　劣势三：应聘岗位与专业不相关

　　对策：

　　1.突出双学位/辅修专业/选修课程

　　2.突出外语能力/个人技能。在跨专业求职中，外语、计算机能力、与职位相关的专业技能、沟通表达以及团队合作能力等都是简历中的亮点。

　　3.突出社会实习、社会实践经历。建议同学在大学期间尽可能多的参加社会实践活动，特别是当自己有确切的求职方向目标时，实习的单位和岗位也尽量找对口的。以便在今后的职位申请中为自己加分。