2015年中国民生银行合肥分行面向社会公开招聘营业经理与风险经理各5名公告

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  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田,民生银行锐意改革、积极进取,业务不断地拓展,规模不断地扩大,效益逐年递增,保持了快速健康的发展势头,为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
  中国民生银行自上市以来,按照“团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展”的经营发展方针,在改革发展与管理等方面进行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新,实现了低风险、快增长、高效益的战略目标,树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。
 
  根据业务发展需要,民生银行面向社会公开招聘,现将相关信息公告如下:
 
  一、职位名称:营业经理
  职位类别:运营支持类
  所属机构:合肥分行
  工作地区:合肥
  招聘人数:5
  截止日期:2015-07-31
  工作职责:
  负责管理营业网点日常柜台结算、特殊业务处理及客户服务工作,确保会计业务合规合法性及各项规章制度的贯彻落实。
  任职要求:
  全日制大学本科(含)及以上学历,35周岁(含)以下;具有5年(含)以上相关岗位工作经验,具备较强的管理能力及风险控制意识; 熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度。

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  二、职位名称:风险经理
  职位类别:风险管理类
  所属机构:合肥分行
  工作地区:合肥
  招聘人数:5
  截止日期:2015-07-31
  工作职责:
  负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查,负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理;负责组织开展客户评级日常工作,以及客户评级结果在业务操作及管理流程的应用落实;对授信企业进行风险评价,独立客观公正完成企业风险评价报告。
  任职要求:
  全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业,年龄35周岁(含)以下;具有3年以上信贷风险管理工作经验;有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力,沟通协调能力强,具有注册会计师资格、律师资格者优先。

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