2023年全国银行春季校园招聘考试财务知识练习题（2）

　　甲公司与刘某订立了1年期限劳动合同，刘某上班2个月后，不能胜任工作，经甲公司培训后仍不能胜任，甲公司欲解除与刘某的劳动合同，此时刘某已怀孕。下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中，正确的是（　   ）。

　　A、甲公司提前30日以书面形式通知刘某可解除劳动合同

　　B、甲公司不得解除劳动合同

　　C、甲公司可随时通知刘某而解除劳动合同

　　D、甲公司额外支付刘某1个月工资后可解除劳动合同


 

　　答案：B

　　解析：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的属于无过失性辞退的情形，但因刘某处于孕期，甲公司不得解除劳动合同。