2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(1.19)

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  2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(1.19)
  公司业务客户经理(公司信贷/小企业信贷/客群拓展)
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责营销开拓我行各类公司业务产品。
  (2)建立和维护客户关系,拓展优质客户。
  (3)积极参与团队合作,提高团队整体业绩。
  (4)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。
  (2)具有2年及以上金融机构工作经验,其中商业银行公司授信业务相关工作经验不少于1年。
  (3)熟悉信贷业务或机构业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。
  (4)具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
  (5)具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。
  (6)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  办公室/保卫部党建宣传团队高级主管/资深主管
  专业要求:
  马克思主义理论类,哲学类,政治学类,中国语言文学类,新闻传播学类,经济学类,金融学类,法学类
  工作职责:
  (1)负责组织安排向新闻单位、总行提供宣传材料;负责对外媒体宣传材料审核、撰写,监管部门信息报送。
  (2)负责广告、舆情监测、媒体沟通与危机公关。
  (3)开展慈善捐赠、志愿者活动等社会责任工作。
  (4)承担党建、党务工作,建立健全基层党组织建设工作,持续推进党支部标准化规范化建设。
  (5)负责对各基层党支部日常工作开展监督检查。
  (6)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融、法学、新闻学、传播学、汉语言文学、哲学类等相关专业。
  (2)中共党员。
  (3)具有3年及以上相关工作经验,政府机关、监管机构、央企、省属企业、商业银行相关工作经验者优先;掌握党的基本理论知识,熟悉办公、文秘等相关工作流程。
  (4)具备较强的逻辑思维、归纳分析能力和发现问题能力,具有较好的文字材料和书面表达能力,能够熟练操作办公系统软件。
  (5)政治立场坚定,党性观念强,道德品行端正,自律意识强,从业记录良好,有较强的抗压能力,对待工作有韧劲。
  (6)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  金融同业部副总经理/总经理助理
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责分行金融同业业务的拓展和营销、风险管理、客户服务等工作。
  (2)协助部门总经理组织同业业务产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析,协调组织公司产品组合设计。
  (3)协助部门总经理开展客户经理团队建设、技能培训,制定和实施业绩考核和激励制度。
  (4)实时监测金融市场业务经营态势,对业务运行发展中反映的问题进行调研分析,为行领导提供决策参考和建议。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)5年及以上金融相关工作经验,其中3年及以上金融市场相关工作经验,客户资源丰富且有管理经验者可优先考虑。
  (3)熟知金融、经济法律法规,具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。
  (4)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  一级支行副行长(分管对公)
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责支行对公业务营销和维护工作。
  (2)负责公司新客户的拓展和维护,渠道的搭建等。
  (3)负责支行对公客户经理的团队管理。
  (4)负责研究支行对公业务发展思路,指导公司客户经理合规开展业务。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。
  (3)熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力,对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑。
  (4)具有5年及以上的商业银行公司业务岗位工作经历,其中,具有商业银行本层级或2年及以上下一层级的工作经历优先。
  (5)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  投资银行部副总经理/总经理助理
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责分行投行业务的营销推动和市场推广,投行客户的产品拓展和维护。
  (2)协助分行业务部门、经营机构进行产品组合推动,提供营销支持。
  (3)做好投行业务存续期管理;根据总行制定的风险排查点,对投行业务进行定期检查。
  (4)协助部门总经理推进分行投行业务发展及各项指标的完成。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)5年及以上金融相关工作经验,其中3年及以上投行相关工作经验,客户资源丰富且有管理经验者者可优先考虑。
  (3)熟知金融、经济法律法规,具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。
  (4)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  公司业务营销总监(一级分行部门副总经理/总经理助理级)
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责对公业务营销和维护工作。
  (2)负责公司新客户的拓展和维护,渠道的搭建等。
  (3)负责团队客户经理的管理。
  (4)负责研究团队业务发展思路,指导公司客户经理合规开展业务。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。
  (3)熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力,对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑。
  (4)具有5年及以上的商业银行公司业务管理岗位工作经历。
  (5)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。

 

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