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东吴教育财经培训（www.dwjy.com）新闻报道
安徽东吴教育为您带来农信社最新资讯：
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为优化机关及城区网点人员结构，提升服务功能，提高市场竞争能力。庐江农商银行决定从基层选聘18名优秀员工到机关和城区支行工作。
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为优化机关及城区网点人员结构，提升服务功能，提高市场竞争能力。庐江农商银行决定从基层选聘18名优秀员工到机关和城区支行工作。
5月26日，该行63名员工参加笔试。据悉，此次竞聘采取笔试和考核相结合的方式。竞聘对象均为在基层至少有3年以上工作经验的青年员工。为确保竞聘工作的公平、公正、公开，该行实行阳光操作，监考人员现场拆封试卷并装订。
该行将“逢进必考”作为选拔优秀员工的第一要素，建立常态化机制。此举有利于激发员工的学习热情和竞争意识，通过竞聘考验员工的业务素质，提升“硬实力”，为建立后备人才队伍提供智力支撑。
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