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2025年兴业银行南昌分行社会招聘启事（4.17）
私人银行客户经理
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
无
工作职责
1.负责辖内客户关系维护与管理，开展客户开发及潜在客户提升工作；
2.了解客户需求，为客户提供全面综合的服务；
3.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业从业经验；
3.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，能够做好客户营销推动、方案管理及专业支持工作；
4.持有基金从业、AFP或CFP等专业资格证书，熟悉零售相关业务及产品，具有较强的市场营销意识和开拓能力。
贵宾理财经理
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
无
工作职责
1.负责辖内客户关系维护与管理，开展客户开发及潜在客户提升工作；
2.了解客户需求，为客户提供全面综合的服务；
3.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历；
3.形象气质佳，有亲和力，熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作；
4.掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉财富类产品销售与个性化理财规划服务，取得国内认证的AFP或CFP等专业资质证书，有良好的客户基础及当地人脉资源者优先。
零售客户经理
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
境内外高校大学本科及以上学历，软件工程、环境能源、经济金融、法律及理工科等相关专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证
工作职责
1.负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
2.负责客户管理与营销信息的收集、分析与反馈，为客户提供专业化优质服务；
3.参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历；
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作；
4.在相关领域有一定的客户资源和人脉关系，具有资源优势、业务专长者优先。
社区支行行长
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省抚州市
专业要求
境内外高校大学本科及以上学历，软件工程、环境能源、经济金融、法律及理工科等相关专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证
工作职责
1.根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；
2.负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；
3.负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；
4.贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识，能与客户建立并维持良好的合作关系；
4.在相关领域有一定的客户资源和人脉关系，持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者、有相应的渠道及客户资源者优先。
零售业务科长
工作地点：江西省南昌市,江西省鹰潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责对部门员工进行日常管理与考评、营销指导与培训、业绩考核与激励；
2、负责配合支行长做好营销拓展团队的队伍引进与员工管理；
3、负责分支行政策方案与业务发展思路的上传下达，负责本部门内部事务组织落实与外部相关事务的衔接沟通；
4、负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；
5、负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
6、负责零售客户贷款业务的申请、资料收集与上报，并做好对贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；
7、负责搜集零售客户信息，登记保管客户资料，通过CRM 系统完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、
分析与反馈；
8、负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动；
9、根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务
与产品的营销推介。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识，能与客户建立并维持良好的合作关系；
4.在相关领域有一定的客户资源和人脉关系，有相应的渠道及客户资源者优先。
企金业务科长
工作地点：江西省南昌市,江西省鹰潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责为营销工作的开展出谋划策，协助经营机构负责人做好营销工作的组织和推动；
2、协助经营机构负责人开展企业金融业务营销，并协助解决业务营销发展中的问题和难题；
3、协助进行重点大客户的拓展和维护，推动各项业务的全面、快速、健康发展；
4、协助经营机构负责人对客户经理进行考核、评价和管理；
5、协助经营机构负责人做好企业金融营销队伍的组建、人才引进与培养等工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具备较强的分析解决问题能力和良好的沟通协调组织能力，对营销管理工作有热情和信心；
4.有较强的拓展能力和良好的社会关系、有相应的渠道和客户资源者优先。
综合性支行副行长及行长助理（零售）
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
无
工作职责
1.协助支行行长抓好分管的各项工作，做好分管业务整体经营与发展规划；
2.协助支行行长对分管条线的日常运营、团队建设、业绩考核、财务资源使用、分配与管理以及风险控制防范进行全面管理，并承担相应责任；
3.协助支行行长协调内外部一般性事务关系；
4.协助支行行长督导员工按时完成各项业务日常事务。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握金融领域业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。
4.具有其他优秀同业财富主管及以上岗位经验、具备基金从业资格证，取得国内认证的AFP证书或同等效力及以上证书者优先。
综合性支行副行长及行长助理（企金）
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
无
工作职责
1.协助支行行长抓好分管的各项工作，做好分管业务整体经营与发展规划；
2.协助支行行长对分管条线的日常运营、团队建设、业绩考核、财务资源使用、分配与管理以及风险控制防范进行全面管理，并承担相应责任；
3.协助支行行长协调内外部一般性事务关系；
4.协助支行行长督导员工按时完成各项业务日常事务。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握金融领域业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。
4.对于具有特殊客户资源、有能力推动政府、事业单位、省市属国企金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
营业厅主任
工作地点：江西省南昌市,江西省鹰潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责营业厅日常管理，组织每日晨会、周例会；检查网点各岗位营销服务执行情况，不定期抽查安全监控及营业厅安全设施，组织营业厅各岗位的技能培训、服务培训及营销技巧培训，负责撰写阵地营销业务分析报告；
2、负责营业厅员工管理，包括柜员、大堂经理、理财经理、业务助理、值班客户经理及合作单位驻点人员的管理；负责营业厅各类人员日常考勤，劳动纪律监督等管理工作；负责营业厅员工的业绩考核、日常工作表现考评等工作；
3、负责营业厅营销管理与推动，根据支行业务发展需要，在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划，分解销售任务，跟踪营销执行情况，评估营销绩效，优化销售流程；
4、负责营业厅服务管理，按照总行柜员、大堂经理、理财经理等相关服务规范要求，组织开展优质文明服务工作；负责管理、督导各岗位的销售效率和服务质量；作为支行客户投诉第一责任人，妥善处理客户投诉及其他突发性事件。"
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识，能与客户建立并维持良好的合作关系；
4.在相关领域有一定的客户资源和人脉关系，持有CFP、AFP,基金等相关专业证书者、有相应的渠道及客户资源者优先。
二级分行班子成员（综合性支行行长）
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
无
工作职责
负责分支行的经营管理决策、业务市场营销和风险管控、内部协调和队伍建设等相关工作
任职要求
1.年龄43周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;
3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务及3年以上；
4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策和相关监管要求；市场敏锐度高，对金融市场竞争状态、发展前景、细分市场等有深入了解；具备丰富的业务工作经历和银行经营管理经验；具备较强的执行推动能力、战略思维能力、决策能力、风险管控能力、开拓创新能力和团队建设能力。
5.对于具有特殊客户资源、有能力推动政府、事业单位、省市属国企金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
企金客户经理
工作地点：江西省南昌市,江西省赣州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鹰潭市,江西省抚州市
专业要求
境内外高校大学本科及以上学历，软件工程、环境能源、经济金融、法律及理工科等相关专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证
工作职责
1.负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
2.负责客户管理与营销信息的收集、分析与反馈，为客户提供专业化优质服务；
3.参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历；
3.熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作；
4.具备科创、新能源、民生消费、节能环保、生物医药、制造业等相关行业背景者，或有能力开拓行业渠道者优先。
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原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
