2025年民生银行总行社会招聘启事（7.3）

　　零售客群营销经理-法律顾问方向

　　总行财富管理部/私人银行部 |零售/小微客群营销

　　截止日期2025-08-31

　　工作职责

　　1.负责为高净值客户提供法律咨询服务，主要以民事、商事为主，提供包括但不限于婚姻家庭、财产继承、家族信托、债权债务等多方面的法律意见；

　　2.负责参与经营机构的客户沟通、拜访陪谈等，组织举办线下法律沙龙活动；

　　3.负责为经营机构赋能，提供法律相关的培训，提升经营机构人员业务能力，助力产品营销；

　　4.负责协助对接外部合作金融机构、投资者等，处理存续及已结束代销产品相关事宜；

　　5.负责外部律所合作渠道的沟通，协助部门评估行外法律专家。

　　任职要求

　　1.全日制本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业优先；

　　2.具有5年（含）及以上法律相关领域从业经验，熟悉相关法律知识，对银行的高净值相关客户有一定了解者优先；

　　3.具备较强的客户服务意识，逻辑思维能力和研究分析判断能力，具有较好的组织协调，客户沟通等能力；

　　4.具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神，能快速适应工作中的变化，承担较大的工作挑战和压力。

　　高级业务架构师

　　民生银行总行 |架构管理

　　截止日期2025-09-05

　　工作职责

　　1. 业务架构及DDD （领域驱动设计Domain Driven Design，简称 DDD）方法论体系建设。包括主流方法论的研究、选择、裁剪、组合、创新等，形成适合我行的敏捷、轻量方法论及工具箱，规划、设计标准规范、实施指南、实施策略、治理体系、数字化工具平台等，主导相关体制机制、工具平台的建设落地和推广运营。

　　2. 业务架构实施。主导业务架构实施，包括战略解析、业务能力体系设计、科技规划等，形成业务架构资产，保障科技举措与业务战略、经营策略高度对齐，优化资源投放和IT建设质效；面向重点业务领域、拳头产品，开展业务建模、旅程/流程分析优化、指导应用架构优化、需求编制和资产沉淀等，赋能业务转型升级提升价值；DDD方向的业务架构师，需牵头重点业务领域或重大项目的架构与领域模型设计、代码评审，解决关键难点问题，保障交付质量。

　　3. 业务架构治理。建立长效治理体系，基于架构资产，持续根据业务战略、经营策略、监管政策、科技趋势等动态变化，持续组织推进业务架构和IT架构迭代优化、转型升级，发挥业务架构价值。

　　4. 业务架构培训、推广。传播先进理念和实践，提升全员业务架构素养，培养业务架构专业人才，复制专业能力，持续扩大业务架构、DDD应用范围，提升赋能价值。

　　5. 业务架构相关品牌建设，包括内外部宣传、同业交流、监管汇报等。

　　任职要求

　　1. 精通企业架构方法论；业务建模方向的业务架构师，需具备5年以上银行业务架构实施经验，或5年以上银行业务咨询经验；有六大行、头部股份制行相关项目实施经验；DDD方向业务架构师，需具备5年以上领域驱动设计实施以及技术领域负责人工作经验，曾主导金融业务系统或者互联网大规模海量用户系统架构设计和开发者优先；

　　2. 业务建模方向的业务架构师，需具备银行业务转型、客户旅程或业务流程优化重塑实战经验，深度参与业务转型重塑全过程，至少主导过零售、小微、对公、交易银行、风控、运营、财富、供应链、支付结算等一个业务领域的转型优化方案；

　　3. DDD方向业务架构师，需精通软件工程和大规模软件设计开发方法，精通Java编程语言及至少1种主流数据库，能够辨别最优算法，能够指导代码级开发工作；

　　4. 熟悉主流数字技术原理及应用场景，熟悉中台架构理念，有实战经验优先；

　　5. 擅长撰写各类文档，善于报告和宣讲；

　　6. 具有良好的合作精神和沟通技巧，善于协调推动跨团队的复杂项目。

　　高级数据分析师

　　民生银行总行 |数据分析

　　截止日期2025-09-05

　　工作职责

　　1. 支撑业务深度数据分析与决策：收集、整理各类业务数据，运用先进的数据分析方法和工具，深入挖掘数据价值，生成具有前瞻性和深度的数据洞察报告。定期为各管理层供数据驱动决策建议，助力业务战略规划、产品创新以及风险管控等关键决策制定。

　　2. 搭建业务经营指标体系：结合各领域业务特点，从业务全局视角设计层次化的经营指标体系，包括且不限于结果指标、归因指标、过程指标等，能够服务管理决策层、运营决策层、一线执行层从不同视角快速获取经营现状、层层下钻归因、掌握执行进度。

　　3. 应用并推广先进的分析方法：在数据分析师团队应用并普及增长分析等先进的分析理论和方法，在业务团队推广借助数据分析驱动决策制定和经营举措落地的理念。

　　4. 陪伴业务数据需求构建与转化：与各业务部门紧密合作，深入了解其业务流程和需求，将复杂的业务问题转化为可执行的数据分析工作任务。协同产品和技术团队，从数据层面推动项目的顺利实施，确保数据解决方案能够有效支持业务目标的达成。

　　5. 跨部门协作与知识共享：作为数据领域的专家，积极参与跨部门项目团队，为其他部门提供数据分析方面的技术支持和指导。组织内部数据知识培训和分享活动，提升银行整体的数据意识和分析能力，促进数据素养培育。

　　任职要求

　　1、统计学、数学、计算机科学、金融工程、经济学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。拥有5年以上金融行业数据分析工作经验，对银行的核心业务，如负债、资产、中间业务等或者对营销增长、风险防控领域等有深入理解，熟悉业务流程和关键指标体系 ，特别优秀者可适当放宽。

　　2、精通商业银行业务领域知识，熟悉银行数据体系与内容，对商业银行数字化转型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA等专业认证者优先。

　　3、精通SQL语言，能够熟练进行复杂的数据查询和处理；熟练掌握Python，具备数据挖掘、机器学习算法的实践经验，如回归分析、聚类分析、决策树等；熟练使用至少一种主流BI工具进行数据可视化开发；熟悉数仓原理，具备3年以上数仓模型设计经历；了解大数据技术体系，如Hadoop、Spark等，对数据处理和存储有一定的认识。

　　4、具备敏锐的数据洞察力和逻辑思维能力，能够从海量数据中发现关键问题和潜在机会；拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。

　　高级算法工程师（大模型）

　　民生银行总行 |数据模型

　　截止日期2025-09-05

　　工作职责

　　1. 负责大模型算法的训练、评测、部署和应用，负责相关算法的效果提升和性能优化； 

　　2. 根据业务部门需求，构建大模型场景级解决方案，提供相关技术指导，并负责跟进技术方案的落地实施；

　　3. 根据业务场景需求，抽象和沉淀形成业务领域级解决方案，持续支撑业务智能化升级。

　　任职要求

　　1. 计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历，具备项目研发及项目管理经验优先，拥有5年以上相关工作经验；

　　2. 具有较强的研究创新能力及产品思维，能有效利用人工智能技术解决实际业务需求，具备工作成果资产化沉淀意识；

　　3. 热爱技术创新工作、对前沿技术发展与应用具有敏感性，有较强的逻辑分析能力与文字表达能力；

　　4. 熟练掌握人工智能算法开发，熟练使用至少一种算法开发语言（如Python等），熟练深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），动手能力强；

　　5. 专项智能领域中满足以下任一能力者优先：

　　（1）熟悉模型核心结构如Transformer架构优化、MoE模型结构设计；熟悉模型蒸馏、量化、稀疏化等压缩技术；

　　（2）熟悉模型上下文长度拓展，多模态对齐方法，熟练掌握SFT/RLHF/GRPO等模型微调技术；

　　（3）熟悉至少一个领域的业务逻辑，能设计领域适配方案，例如，银行智能客服或者财富营销场景。有从0到1构建大模型解决方案的完整经验，包括数据处理、训练调优、部署上线全流程；

　　（4）具有大型银行、大型互联网企业工作经验者优先，负责或参与过大型机构人工智能规划者优先；

　　（5）在AI顶级会议上有论文发表或者有国家发明专利授权者优先。

　　原标题：民生银行

　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home