2025年中国东方资产管理总部部门、分公司高级管理人员社会招聘公告

　　中国东方资产管理股份有限公司（以下简称中国东方）是1999年经国务院批准设立的中央金融企业。中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产两万多亿元，为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。

　　中国东方在全国共设26家分公司，下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理（国际）控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方富兴（北京）资产管理有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、浙江融达企业管理有限公司等9家一类子公司，业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等，员工总数4万多人。

　　中国东方坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，始终牢记中央金融企业初心使命，锚定建设金融强国目标，自觉践行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主责主业，扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，专业高效地防范化解金融风险，坚定不移服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，以高质量党建引领公司高质量发展，坚定不移走好中国特色金融发展之路，积极为中国式现代化贡献力量。

　　一、招聘岗位

　　（一）经营管理部门总经理（1名）

　　1.岗位职责

　　（1）牵头管理母公司及一类控股非金子公司有关股权类业务；

　　（2）围绕问题企业纾困，指导经营单位做好困境企业股权收购、并购基金等相关业务；

　　（3）围绕地方政府债务风险化解任务，按照监管部门要求做好相关工作；

　　（4）负责推动科技金融及绿色金融相关工作；

　　（5）完成公司领导交办的其他工作。

　　2.资格条件

　　（1）全日制大学本科及以上学历，理工类与经济金融类复合专业背景优先；

　　（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁；

　　（3）具有10年以上资本市场、权益类投资从业经历；

　　（4）了解国家宏观经济形势、经济政策和金融资产管理公司监管政策，具有敏锐的市场洞察能力，熟悉资本市场运行情况；

　　（5）工作实绩突出，勇于开拓创新，具有较强的决策判断能力、研究分析能力、风险防控能力、沟通协调能力和团队领导能力。

　　3.招聘对象

　　面向中国东方系统内外公开招聘。

　　4.工作地点

　　北京市

　　（二）分公司副职岗位（副总经理/总经理助理）（若干名，本岗位为常态化招聘）

　　1.岗位职责

　　（1）根据公司发展战略和年度经营计划安排，完成分公司年度经营目标；

　　（2）负责分管部门/条线的管理工作，确保分公司日常经营运转；

　　（3）牵头推动与公司系统各单位的协同合作，增进业务资源共享；

　　（4）完成分公司总经理交办的其他工作。

　　2.资格条件

　　（1）全日制大学本科及以上学历，理工类与经济金融类复合专业背景优先；

　　（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁；

　　（3）中共党员且具有5年以上党龄的可进入党委班子，担任党委委员；

　　（4）应具备5年以上相关岗位工作经验，且从事金融工作6年以上或相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；

　　（5）曾担任国有大行、全国性股份制商业银行，头部城商行具有管辖行职能的城市支行、地市级分行副行长以上职务，或担任头部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融机构，律所、会计师事务所中层副职以上职务，或担任国有、外资以及民营等非金融企业中层副职以上职位且具有资本运营、投资等实践经验；

　　（6）具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识，具备较强的决策判断能力、风险防控能力、沟通协调能力和团队领导能力；

　　（7）具备拟任岗位所要求的任职资格核准条件。

　　3.招聘对象

　　面向中国东方系统外公开招聘。

　　4.工作地点

　　中国东方在全国设有26家分公司，同时在部分城市设经营部，具体见公司官网“机构网络”栏目。

　　二、任职要求

　　（一）基本要求

　　1.具有较高的政治素养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署；

　　2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，干事创业，有投身公司建设的强烈意愿；

　　3.具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力和领导能力；

　　4.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业，作风正派；

　　5.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境；

　　6.符合履职回避要求。

　　备注：应聘人员年龄、履历等计算时间截至报名截止日。

　　（二）资格禁入情形

　　具有以下情形之一的，不得报名：

　　1.受过司法机关刑事处罚或曾被开除的；

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.被开除公职的，因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;

　　5.中国人民银行、国家金融监督管理总局或其他监管机构限制准入的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.具有其他不适合录用情形的。

　　三、招聘程序及报名方式

　　本次公开招聘分为组织报名、资格审查、笔试面试、背景调查、体检和录用等主要环节。

　　报名方式采用简历投递报名，请登录中国东方PC端社会招聘门户（https://coamc.zhiye.com/social）进行注册并投递简历。其中经营管理部门总经理岗位简历投递时间为即日起至2025年9月7日；分公司副职岗位（副总经理/总经理助理）招聘常态化开展，持续收取简历，并根据简历投递数量和质量以及工作需要适时分批组织开展后续工作。

　　同时需将身份证、学历学位证书、职称/资格证书（如有）、近三年主要工作业绩（成果）等应聘材料同步分类上传至系统中。

　　四、注意事项

　　（一）简历一经投递，不可修改。

　　（二）招聘期间，我公司将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘人员确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。

　　（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

　　（四）我公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对我公司的招聘全流程享有最终解释权。

　　原标题：中国东方资产管理股份有限公司总部部门、分公司高级管理人员社会招聘公告

　　文章来源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250819/4725887.shtml