2025年长沙银行金城支行社会招聘启事（8.8）

　　财富经理岗（金城支行）

　　工作职责

　　1.负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展；

　　2.负责配合一级支行负责人策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等；

　　3.负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访（主要针对钻石等级客户）等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；

　　4.负责财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计针对性财富规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；

　　5.搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训；

　　6.负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；

　　7.负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.年龄在35岁及以下（1990年1月1日以后出生的）；

　　2.统招本科及以上学历；

　　3.3年及以上同岗位工作经验；

　　4.取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP相关资质证书的优先；

　　5.具有金融专业知识；熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向；具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力；

　　6.具备较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力；较强的活动策划和组织能力；较强的中高端客户维护营销能力；较强的学习能力，善于总结和分析；良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力。

　　零售授信客户经理岗（金城支行）

　　工作职责

　　1.负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；

　　2.受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；

　　3.对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；

　　4.开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告；

　　5.负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；

　　6.与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.年龄在35岁及以下（1990年1月1日以后出生的）；

　　2.统招本科及以上学历；

　　3.3年及以上同岗位工作经验；

　　4.熟悉银行零售基础业务和产品；对市场、同业、客户行为的敏锐洞察力和分析力；

　　5.具备较强的组织规划能力，良好的的沟通协调能力；较强的销售推动能力；较强的学习能力，善于总结和分析；良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力。

　　公司中小业务客户经理岗（金城支行）

　　工作职责

　　1.负责宣传、销售我行各类中小产品（含资产、负债、结算等业务），进行客户调研，寻找开发潜在客户，并开展客户维护工作；

　　2.受理中小客户融资、授信等业务申请，对客户提供的业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的中小客户，开展贷前尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；

　　3.对我行各类中小产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和制定综合金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；

　　4.开展贷后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、资金用途监控，完成查访报告和监控报告；

　　5.负责做好逾期贷款催收工作，做好风险控制，相关重要情况及时反馈总、支行；

　　6.与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；

　　7.根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.年龄在40岁及以下（1985年1月1日以后出生的）；

　　2.统招本科及以上学历；

　　3.3年及以上同岗位工作经验；

　　4.熟悉银行公司基础业务和产品；对市场、同业、客户行为的敏锐洞察力和分析力；

　　5.具备较强的组织规划能力，良好的的沟通协调能力；较强的销售推动能力；较强的学习能力，善于总结和分析；良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力。

　　原标题：长沙银行

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