2025年民生银行深圳分行社会招聘启事（8.22）

　　客户服务序列-经理层级

　　工作区域：深圳

　　截止日期：2025-12-31

　　工作职责

　　一、公司方向：

　　1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。

　　2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。

　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。

　　4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。

　　二、零售方向

　　1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。

　　2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。

　　3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。

　　4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、统计类专业背景优先；

　　2.5年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　3.具有独立完成授信调查工作的能力，具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力；

　　4.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

　　5.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力。

　　科技基础平台序列-网络运维岗

　　工作区域：深圳

　　截止日期：2025-12-31

　　工作职责

　　1.基础平台运维。遵守我行IT基础平台运维体系和常规操作流程，完成日常运维工作；设计和维护常规运维手册，完成生产变更；完成基础平台相关优化及项目实施工作。

　　2.基础平台规划、设计和建设。制定基础平台的相关专业技术标准及规范；基础平台的架构规划、方案设计及建设实施。

　　3.管理体系建设和实施。建设IT基础设施相关的管理体系，制定各项规章制度；有序开展IT基础设施相关的各项运营管理工作。

　　4.IT基础设施管理和技术创新研究及落地。开展IT基础设施管理和技术创新的研究，并关注行业发展趋势；对我行基础平台管理、运维及建设发展方向进行探索和实践；推动管理和创新技术在我行的落地和推广。

　　5.网络运维保障。遵守我行网络运维管理制度及技术规范，负责网络运维监控、巡检、演练、变更、应急响应、故障处理等科技运营工作，提升我行网络运维工作效率，提高网络安全水平。

　　6.机房基础设施运营管理。落地执行我行机房基础设施相关管理制度与技术规范，提供数据中心机房基础设施相关的全专业、全生命周期的运行维护管理及技术支撑，确保分行机房基础设施平稳运行。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，计算机、计算机网络等理工类相关专业;

　　2.3年及以上互联网企业IT工作经经历，熟悉相关专业知识；

　　3.持证要求：思科/华为/新华三这三家主流厂商中级以上网络工程师证书，如CCNP、HCIP、H3CSE等；

　　4.具备良好的沟通、协调能力，有较强的工作主动意识、团队合作意识；

　　5.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、创新能力。

 

 

　　原标题：民生银行

　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/