业务培训生（宁波）

　　工作职责

　　培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

　　2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

　　3、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　4、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

　　5、符合本集团亲属回避相关要求。

　　客户经理（宁波）

　　工作职责

　　培养方向为分支机构从事公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

　　2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

　　3、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　4、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

　　5、符合本集团亲属回避相关要求。

　　运营岗（宁波）

　　工作职责

　　培养方向为分支机构从事客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

　　2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

　　3、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　4、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

　　5、符合本集团亲属回避相关要求。