2026年中国邮政储蓄银行总行信息科技板块秋季校园招聘公告

　　金融经济岗

　　工作地点：北京

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事需求管理和业务研发等相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　经济金融、数理统计、财务会计、管理学等相关专业。

　　信息技术岗

　　工作地点：北京

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事IT规划、项目管理、架构管理、科技风险、信息安全、科技创新、业务研发等相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数理统计等相关专业。

　　信息技术岗（北京）

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事JAVA开发、移动开发、前端开发、C开发、功能测试、技术测试、数据分析等相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　计算机科学与技术、软件工程、大数据技术与应用、信息与通信工程、自动化等相关专业。

　　金融经济岗（北京）

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事金融科技相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　经济金融、数理统计、财务会计、管理学等相关专业。

　　信息技术岗（合肥）

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事JAVA开发、移动开发、前端开发、C开发、功能测试、技术测试、数据分析等相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　计算机科学与技术、软件工程、大数据技术与应用、信息与通信工程、自动化等相关专业。

　　信息技术岗（成都）

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事JAVA开发、移动开发、前端开发、C开发、功能测试、技术测试、数据分析等相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　计算机科学与技术、软件工程、大数据技术与应用、信息与通信工程、自动化等相关专业。

　　信息技术岗（西安）

　　职位描述:

　　2026年度总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

　　1.入职即明确总行培养部门。

　　2.提供系统性集中培训。

　　3.安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。

　　4.安排导师全程跟踪指导。

　　5.提供丰富多样的内部流动路径。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　从事JAVA开发、移动开发、前端开发、C开发、功能测试、技术测试、数据分析等相关工作。

　　岗位要求:

　　符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　学历要求:

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　专业要求:

　　计算机科学与技术、软件工程、大数据技术与应用、信息与通信工程、自动化等相关专业。