2025年浙江民泰商业银行社会招聘启事（9.18）

　　消费者权益保护岗

　　工作职责

　　落实分行消保机制建立与执行、年度消保工作规划与落实、投诉管理工作、宣教培训工作、服务价格管理等。

　　任职资格

　　1.本科及以上；

　　2.熟悉国家对银行业金融机构及其业务活动监督管理的各项法律法规、方针、政策，了解商业银行 会计结算、信贷、资金运作等业务和宏观经济状况，具备银行风险管理相关知识，具有较强的信 息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力；

　　3.两年以上相关工作经验优先

　　请把个人详尽简历投递到mtyhwenzhouhr@163.com，邮件和表格均以“应聘地区+岗位+名字”命名。

　　台州分行-综合柜员（台州内各网点）

　　工作职责

　　1、根据前台操作规范处理前台业务操作，保证业务及时、准确。

　　2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。

　　3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。

　　任职资格

　　1、28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。

　　2、沟通表达能力强、形象好、气质佳、并具有良好的礼仪修养。

　　3、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。

　　电子银行部-营销推动岗（行内员工优先）

　　工作职责

　　一、营销推动管理： 1、制订各类信用卡及分期业务管理办法、业务合同等； 2、负责信用卡及分期业务的营销推动包括不限于拓展合作渠道、场景获客、发卡质量优化、开发维护分期场景、组织营销活动、考核激励；及时根据市场动态，调整营销政策，推动完成信用卡业务发展目标； 3、负责相关业务的市场信息收集、同业的调研分析。  二、机构业务支持与指导  1、制定机构信用卡及分期业务发展计划，根据年度信用卡业务发展目标制定全年机构业务考核方案、营销活动方案，统计分析各分支机构信用卡及分期业务情况，推进各分支机构完成相应考核； 2、负责组织、指导分支机构开展信用卡及分期业务营销；跟踪分行信用卡发卡、规模、收益业务指标完成情况，协助分支机构解决信用卡客户发卡、客户经营等相关业务的重点、难点及各分行需求沟通落实；负责管辖机构市场调研辅导，给予分支机构相应的营销策略和营销方案指导。

　　三、产品及需求管理  1、推动信用卡产品与业务模式创新，推进新产品、新业务推广工作，根据产品、业务营销拟定相关业务管理办法，并组织培训、贯彻落实； 2、收集机构各项业务流程需求并进行优化，包括但不限于信用卡和专项分期办理流程、专项分期合作机构准入、pc和pad端进件流程、信用卡面签流程等。

　　四、团队管理及培训  负责全行信用卡营销人员团队的管理与提升，推动全行信用卡营销人员业务素能提升，实施多样化培训培养，组织各项新业务培训，为全行信用卡业务提供培训支持。

　　五、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　（1）全日制本科及以上学历，市场营销学类、经济学类、金融学类等相关专业；

　　（2）熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构要求；熟悉银行业务和区域市场环境、了解区域企业运行规律；熟悉公司、零售、风险等业务；

　　（3）具有2年及以上相关工作经历，有3年及以上银行业相关工作经验者优先。

　　审计部-非现场审计岗（内部员工优先）

　　工作职责

　　1.熟悉审计相关法律法规与审计系统用户需求，结合银行自身业务特点，维护并修订审计信息系统相关管理办法及非现场条线管理等制度，为审计提供管理依据；

　　2.评估审计信息系统功能与模型、收集反馈建议、整理优化需求并持续跟进等工作，评估系统目标实现程度，确定优化方向；

　　3.收集并分析风险思路、编写模型、投产等工作，促进系统模型更新率及使用效果；

　　4.开展审计信息系统数据梳理、取数申请等工作，提升系统数据可用性、完整性；落实审计信息系统前台功能与数据维护、权限调整等工作，确保系统稳定运行；

　　5.开展审计信息系统培训、答疑及推广等工作，提升用户操作技能，确保系统使用效果；

　　6.负责本部门业务相关数据标准和质量等数据管理工作；

　　7.根据计划开展各条线管理及业务风险领域的非现场分析，及成果运用，以识别和评估风险，提出审计建议；根据行内安排与要求开展其他类型审计项目；根据工作安排跨地域开展或参与审计项目，地域包括村镇银行；作为项目主审，负责编写审计通知书、审计方案、审计报告、征求意见书、审计意见书、处罚建议等材料，并整理相关审计资料；根据工作安排开展审计后续整改、问责处罚落实等工作；

　　8.做好内外部沟通、协调工作，实现信息流通和共享，促进工作开展；

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，信息科技、金融、经济、审计等相关专业；

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求；

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　4.具备良好的团队合作与沟通能力；

　　5.有信息科技审计经验者优先；

　　6.银行、审计、信息科技从业经验者优先；

　　7.具备SQL建模能力、有建模经验者优先。

　　综合柜员

　　工作职责

　　根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。

　　任职资格

　　工作地点：温州市区、娄桥、平阳、乐清虹桥

　　1、本科及以上学历；

　　2、有较强的沟通能力和服务意识，形象好、气质佳。

　　请把个人详尽简历投递到mtyhwenzhouhr@163.com，邮件和表格均以“应聘地区+岗位+名字”命名。

　　福利待遇：

　　1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；

　　2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；

　　3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；

　　4、双休+法定节假日放假+六险二金；

　　5、带薪旅游+旅游津贴；

　　法务合规岗

　　工作职责

　　1.负责分支行业务合同及非业务合同的审核及管理;评估合同中存在的风险，并提出相关意见和解决方案

　　2.负责分支行被诉及仲裁案件的管理及代理工作，包括案件评估，证据收集及保全，跟踪案件进展情况，协助和解调解工作

　　3.负责分支行法律咨询并提供切实有效的解决方案，形成法律咨询专刊，并确保分行在业务运作中的合法性和合规性;组织管理分行规章制度建设和流程建设活动，每年开展规章制度的评估、优化与修订工作

　　4.对支行进行法律事务检辅工作;协助内部调查人员进行调查工作;负责管理和维护分行的合规文件和记录

　　5.负责开展法律合规培训

　　6.根据总行要求，制定分行内控、合规、操作风险制度及管理计划并推动实施

　　7.开展合规风险识别、评估及合规检查活动，协调、监督内外部整改措施的落实;牵头开展合规风险监测、处置和分析;组织开展全行内控、合规宣传教育培训、检作和考核。

　　请把个人详尽简历投递到mtyhwenzhouhr@163.com，邮件和表格均以“应聘地区+岗位+名字”命名。

　　任职资格

　　1. 年龄在35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。

　　2. 全日制本科及以上学历，法学相关专业或持有法律职业资格证书（A证）及具备注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关资格证书者优先。

　　3. 专业知识扎实，熟练掌握民商法、经济法、金融法等相关法律法规，熟悉银行业务及监管政策。

　　4. 具有3 - 5年金融行业或律师事务所法务合规工作经验，熟悉银行法律事务和合规管理流程。

　　5.具备良好的文字表达和逻辑思维能力，能够撰写高质量的法律文书和合规报告。

　　6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。熟练运用法律检索工具，能够快速准确地获取和分析法律信息。

　　原标题：浙江民泰商业银行

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