2025年湖北银行分支机构社会招聘公告

　　湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，254家营业网点，在职员工6000余人。资产总额达6000亿元。

　　湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持湖北省社会经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”“湖北五一劳动奖状”等多项殊荣。

　　现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!

　　一、招聘岗位

　　（一）网点正副职若干人；

　　（二）公司客户经理若干人；

　　（三）综合柜员若干人。

　　具体招聘岗位详见附件。

　　二、工作地点

　　武汉、宜昌、荆州、孝感、咸宁、恩施、十堰、随州、荆门、黄冈、鄂州、潜江。

　　三、基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和扞卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接受组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法档案记录；

　　3.身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观；

　　4.符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求；

　　5.应聘市州分行或武汉远城区支行者，同等条件下具有当地户籍或为常住居民的优先。

　　四、招聘岗位职责及具体条件

　　（一）网点支行正副职

　　1.岗位职责

　　（1）贯彻落实各项经营政策，与相关部门做好协调沟通工作；

　　（2）牵头做好客户关系维护工作，负责组织和指导支行开展业务营销，完成各项经营目标和工作计划；

　　（3）结合市场实际情况，制定支行工作计划、考核方案、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整和信贷投向，并组织落实；

　　（4）加强员工队伍建设，完善支行内部管理机制；

　　（5）完成上级领导交办的其他事项。

　　2.岗位条件

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄一般不超过40周岁；

　　（3）具有5年及以上金融从业经历，2年以上营销岗位工作经历；

　　（4）对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，有较强的沟通协调和市场开拓能力；

　　（5）具有丰富的内部管理工作经验和较强的风险控制能力，熟悉银行信贷政策和业务流程；

　　（6）报名孝感分行网点支行副职岗位的，具备普惠金融业务经验者优先。

　　（二）公司客户经理

　　1.岗位职责

　　（1）负责向目标客户推广我行各项金融产品，提供优质服务，完成各项资产和负债业务指标；

　　（2）做好客户维护工作，了解客户的融资需求及经营变化，及时解决各类突发问题；

　　（3）按照相关制度和流程，对客户开展实地调查，进行客户需求分析，设计服务方案；

　　（4）负责监督和跟踪客户信贷资金使用及审批意见落实情况，落实贷后检查的各项要求，及时发现并化解风险隐患，防范信贷业务风险；

　　（5）完成上级领导交办的其他事项。

　　2.岗位条件

　　（1）大学本科及以上学历，报名武汉主城区（不含临空港、新洲、黄陂、蔡甸）客户经理岗位的需为全日制本科及以上学历；

　　（2）年龄一般不超过35周岁；

　　（3）具有1年以上金融从业经历；

　　（4）有较强的研究分析能力和市场开拓能力、良好的营销服务意识和团队协作精神；

　　（5）持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书者优先；

　　（6）报名光谷科技分行公司客户经理岗位的，具备科技金融或产业金融背景者优先；

　　（7）资源型客户经理无金融从业经历要求，学历可放宽至全日制大专。

　　（三）综合柜员

　　1.岗位职责

　　（1）负责账户开立、存取款、转账、汇款及现金收付等日常柜面业务办理，妥善保管柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；

　　（2）负责其他业务的柜面业务处理及核对工作，参与厅堂机具、自助设备维护与管理；

　　（3）根据要求负责本行金融产品的柜面、厅堂及外拓营销工作,遵循标准化服务语言和行为规范提供优质金融服务；

　　（4）按照相关制度开展反洗钱、反假币及挑残等工作；

　　（5）完成上级领导交办的其他事项。

　　2.岗位条件

　　（1）大学本科及以上学历，报名县域支行的可放宽至全日制大专；

　　（2）年龄一般不超过28周岁，银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；

　　（3）具有1年及以上银行柜面从业经历；

　　（4）了解会计相关规章制度与业务流程，具有较强的客户服务意识和风险防范意识，形象气质佳、亲和力强。

　　五、应聘材料

　　（一）身份证明：身份证、户口簿扫描件；

　　（二）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；

　　（三）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；

　　（四）其他资料：个人电子登记照。

　　六、招聘流程

　　（一）网上报名

　　统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2025年10月9日17时。PC端请登录网址:https://app.mokahr.com/social-recruitment/hbc，进行线上网申。

　　（二）笔面试流程

　　我行将按照规定的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。

　　（三）其他说明

　　1、应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

　　2、每人仅可网申1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。

 

　　附件：湖北银行2025年分支机构社会招聘岗位表
 

　　原标题：湖北银行2025年分支机构社会招聘公告

　　文章来源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/dsfhzp/13338.html