安徽信用社招聘考试《农村信用合作社管理规定》第三、四章

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农 村 信 用 合 作 社 管 理 规 定
                                     (银发[1997]390号 1997年9月15日)

 
第三章 股权设置
 
  第十五条 农村信用社的注册资本金是农村信用社社员缴纳的股本金和农村信用社公积金转增形成的资本总额。
  第十六条 农村信用社所有社员必须用货币资金入股,单个社员的最高持股比例不得超过该农村信用社股本金总额的百分之二。
  农村信用社现存股份需重新登记、确认。
  第十七条 农村信用社不得印制股票,只发记名式股金证书,作为入股者所有权凭证和分红依据。股金证书应载明认缴股金数额及所享有的所有者权益份额。
  第十八条 农村信用社社员持有股本金,经向本社办理登记手续后可以转化。
  第十九条 农村信用社社员,经本社理事会同意后,可以退股。年底财务决算之前退股的,不支付当年股息红利。

第四章 组织机构
 
  第二十条 农村信用社实行民主管理,其权力机构是社员代表大会。社员代表大会由本社社员代表组成。选举社员代表时每个社员一票。社员代表每届任期三年。
  社员代表大会理事会召集,每年召开一次。理事会认为必要,可随时召开;经二分之一以上的社员代表提议,或三分之二以上的监事提议,也可临时召开。
  社员代表大会行使下列职权:
  (一)制定或修改农村信用社章程;
  (二)选举或更换理事会、监事会成员;
  (三)审议批准理事会、监事会工作报告;
  (四)审议批准农村信用社年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;
  (五)对农村信用社的分立、合并、解散和清盘事项作出决议;
  (六)决定其他重大事项。
  章程的修改,农村信用社的分立、合并、解散和清盘,要经社员代表大会以全体代表的三分之二以上多数通过;其他议案必须经社员代表大会以全体代表的二分之一以上多数通过。
  第二十一条 理事会是社员代表大会的常设执行机构,由5名以上(奇数)理事组成。理事均由社员担任,由社员代表大会选举和更换。每届任期与社员代表大会相同。
  理事会会议由理事长召集和主持。每半年召开一次,必要时可随时召开。
  理事会行使下列职权:
  (一)召集社员代表大会,并向社员代表大会报告工作;
  (二)执行社员代表大会决议;
  (三)选举和更换理事长、副理事长;
  (四)审定农村信用社的发展规划、经营方针、年度业务经营计划;
  (五)聘任和解聘农村信用社主任、副主任;
  (六)审议农村信用社主任的工作报告;
  (七)批准农村信用社的内部管理制度;
  (八)批准农村信用社内部职能部门和分支机构的设置方案;
  (九)拟定农村信用社年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;
  (十)拟定农村信用社合并、分立、解散等重大事项的计划和方案;
  (十一)章程规定和社员代表大会授予的其他职权。
  理事长、副理事长的选举和更换,要经理事会全体理事的三分之二以上多数通过,其他议案必须经理事会全体理事的二分之一以上多数通过。
  理事会设理事长一人,主持理事会工作;副理事长一至二人,协助理事长工作。理事长、副理事长由县联社提名,中国人民银行县(市)支行进行任职资格审查合格后,由理事会选举产生。
  第二十二条 监事会是农村信用社的监督机构,由三名以上(奇数)监事组成。监事由社员代表大会选举和更换。每届任期同社员代表大会,行使职权到下届社员代表大会选出新的监事为止。监事应有社员代表、职工代表组成。理事、主任、副主任和财务负责人不得兼任监事。
  监事长会议由监事长召集和主持,每半年召开一次,必要时可随时召开。
  监事会行使下列职权:
  (一)派代表列席理事会会议;
  (二)监督农村信用社执行国家法律、法规、政策;
  (三)对理事会决议和主任的决定提出质询;
  (四)监督农村信用社经营管理和财务管理;
  (五)向社员代表大会报告工作;
  (六)章程规定和社员代表大会授予的其他职权。
  监事长的选举和更换经监事会全体监事的三分之二以上多数通过,其他议案须经监事会全体监事的二分之一以上多数通过。
  监事会设监事长一名,主持监事会工作。监事长由监事会选举和更换。
  第二十三条 农村信用社实行理事会领导下的主任负责制。
  农村信用社设主任一名,为法定代表人,副主任一至二人。
  农村信用社规模较小的,其主任、副主任可由理事长、副理事长兼任。
  农村信用社主任由县联社推荐并进行考核,中国人民银行县(市)支行进行任职资格初审,中国人民银行地(市)分行批准其任职资格后,由理事会予以聘任。
  农村信用社主任全面负责农村信用社的经营管理,行使下列职权:
  (一)主持农村信用社的经营管理工作,组织实施社员代表大会和理事会的决议;
  (二)提出农村信用社内部管理制度草案;
  (三)提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案;
  (四)提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案;
  (五)拟定农村信用社内部机构设置;
  (六)决定对工作人员的奖惩;
  (七)征得理事会同意后,向县联社推荐副主任人选;
  (八)章程规定和理事会授予的其他职权。
  第二十四条 农村信用社的理事长、副理事长、主任、副主任及其他主要管理人员不得在党政机关任职,不得兼任其他企事业单位的高级管理人员,不得从事除本职工作以外的其它任何以营利为目的的经营活动。

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