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2024年兴业银行昆明分行社会招聘启事(12.23)
营业厅主任
截止时间:长期
工作地点:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
专业要求
无
工作职责
1.负责营业网点柜面服务管理;
2.负责营业厅人员管理;
3.负责阵地营销组织与管理;
4.负责零售客户营销关系管理;
5.负责综合理财合规与双录风险管理。
任职要求
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,具有三年以上金融从业经验;
2.熟悉银行业务与产品,具备较强的组织协调能力、专业服务能力、市场营销能力和管理能力,对营销工作有热情和信心;
3.具备营销组织策划、客户管理经验者优先考虑;
4.具备开展零售理财产品销售所需的银行、基金、保险、证券从业资格证书;
5.已获得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书;
6.具有良好的敬业精神和职业道德,遵纪守法,廉洁自律,遵守本行员工各项行为准则。
零售负责人
截止时间:长期
工作地点:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
专业要求
无
工作职责
1.全面组织落实支行零售业务综合经营计划,并根据总分行零售业务发展战略要求,结合支行特点与业务情况,确定支行零售业务经营发展方向,制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案,并组织实施;
2.负责支行对外正常营业,并按总、分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求,提供标准化、规范化服务,践行社会责任,打造良好银行服务品牌与形象;
3.负责对支行员工队伍进行日常管理、培训与督导,建立完善的内部管理机制,激励先进、督促后进,推荐引进符合本行要求的外部人才,做好队伍储备与梯队化建设,实现员工队伍的良性持续成长;
4.负责对上级机构配置的财务资源进行合理的利用,建立公平、公正、公开的员工考核机制,定期组织业绩考核、开展劳动竞赛与业务评比,营造积极进取的团队氛围,实现财务资源的合理分配、有效使用与科学管理;
5.负责规范支行日常运营、业务拓展及客户服务与营销,确保有效风险防范与控制,实现业务健康良性发展;
6.负责做好分支行之间方针政策与业务思路的上传下达,协调处理好与分行以及外部相关单位的关系,为支行运营与业务发展创造良好的外部环境。
任职要求
1.年龄40周岁以下,原则上为经济类或管理类专业本科以上学历;
2.具有5年以上金融从业经验,具有中级及以上专业技术任职资格,特殊情况除外;
3.熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;
3.具有较为突出的团队领导能力和号召力,同时有强烈的创新意识和事业激情;
4.具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力。
零售业务部经理
截止时间:长期
工作地点:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
专业要求
无
工作职责
1.负责对本团队的零售各项指标完成负有第一责任,负责开展外部市场的营销推动,营销活动的组织、带领团队营销我行个贷产品、兴业通、本外币储蓄、理财产品等零售业务产品,取得销售业绩。
2.负责团队建设、团队事务协调处理及团队人员的日常工作管理。
任职要求
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,特殊情况除外;
2.具有三年以上金融从业经验;熟悉银行业务与产品,具备较强的组织协调能力与管理能力,对营销工作有热情和信心;
3.具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力。
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/