2025年中国光大银行郑州分行信用卡社会招聘公告（5.28）

　　中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

　　中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略、满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了良好的经营业绩，已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。

　　1999年，光大银行郑州分行作为光大银行在豫省级分行在中原大地落地生根。作为光大集团在豫投融资的总牵头人，光大银行郑州分行积极履行政治、经济、社会责任，积极支持实体经济、制造业、普惠金融、创新创业和消费经济，在全省拥有46家营业网点。

　　招聘岗位

　　2025年郑州分行信用卡条线劳务派遣员工招聘岗位分为信用卡营销经理岗、信用卡诉讼催收管理岗共2类岗位。岗位说明如下:

　　信用卡营销经理岗

　　工作地点:郑州

　　招聘人数:若干

　　编制类别:劳务派遣制

　　招聘要求

　　1.大学专科(含)以上学历;

　　2.年龄不超过35周岁;

　　3.具备吃苦耐劳、坚持不懈、积极向上的精神、端庄整洁、沟通表达能力良好;

　　4.有一年相关工作经验或应届毕业生优先。

　　岗位职责

　　1.根据获客渠道要求，完成信用卡新客户营销拓展，完成获客任务;

　　2.严格遵守各项操作规范及获客指引营销要求，确保客户真实性、申请真实性，杜绝违规行为、操作风险、信用道德风险，防范客户逾期风险;

　　3.做好客户全生命周期的管理，包括但不限于绑卡、实动、月户均交易等用卡营销维护工作，提升客户活跃率及交易量。

　　信用卡诉讼催收管理岗

　　工作地点:郑州

　　招聘人数:5人编制类别:劳务派遣制

　　招聘要求

　　(1)大学专科(含)及以上学历;

　　(2)年龄不超过35周岁，具备银行从业所需基本专业技能;

　　(3)具备较高的业务水平，执行能力、风险控制能力、学习能力、分析和解决问题的能力;

　　(4)从事过法律事务或特殊资产管理业务等经验人员优先。

　　岗位职责

　　1.对分行辖内逾期客户进行催收管理、开展诉讼等相关工作;

　　2.负责受理、处理分行辖内信用卡催收业务投诉与舆情防控;

　　3.根据业务需求，开展逾期客户分行自催相关工作;

　　4.配合部门完成其他催收及风险管理相关工作。

　　基本申请条件

　　具备良好的政治素养、职业操守，品德优秀，诚实守信，爱岗敬业，廉洁自律。具备良好沟通能力、问题解决能力和自我调节能力;

　　②具备较高的业务水平，较强的执行能力、学习能力、沟通能力和团队合作意识;

　　③具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质;

　　④符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形;

　　⑤人员人职须提供前任职单位开具的离职证明材料原件或其他相关证明文件。

　　其他事项

　　(一)应聘者每人仅限投递1个岗位。

　　(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(三)在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。通过各项考察后，应聘者将与第三方劳务派遣公司签订合同，派遣至我行工作。

　　(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　(六)我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

　　投递方式

　　招聘邮箱:wyangjunbo@cebvendor.com

　　联系我们:0371-65256802/6811

　　凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资，享完善的福利保障,缴纳五险一金,带薪年假、节日福利。


 

　　原标题：【招聘】中国光大银行郑州分行信用卡2025年社会招聘

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