2025年中信银行金融市场部社会招聘启事（9.16）

　　信用风险评估岗

　　岗位职责

　　1.对信用债发行人信用资质进行全面科学评估，出具独立审查意见，对部门投资信用债提供决策支持；

　　2.通过自主信评，逐步建立覆盖全市场的部门信评库，以支持部门信用债投资业务稳健发展；

　　3.通过对名单制项下等发行人信用资质进行审核，并出具独立初审意见，以落实部门授权范围内授信审核相关工作；

　　4.负责对部门权限内同业业务进行信用审查、开展行业研究、制定审批标准、分行培训等工作，协助制定制度及会签文件等，以落实“五策合一”，提升审查审批工作质效；

　　5.完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.诚实守信，遵纪守法，无违法违规违纪记录；

　　2.年龄在33岁及以下，本科及以上学历；

　　3.3年及以上的商业银行或其他金融机构风险/内控等相关工作经验

　　4.金融、经济、财会、管理、金融工程、计算机、数学、物理、统计学等相关专业优先；

　　5.大学英语四级或同等水平，熟练使用office等办公软件；

　　6.熟悉金融监管政策、行内规章制度及业务流程、具备金融产品专业知识等

　　7.符合履职回避相关要求。

　　行业和客户经理岗

　　岗位职责

　　1.通过开展境内中资金融机构和境外非银金融机构的统筹经营工作，组织和支持分行开展客户分级分层分类经营，组织开展各类客户会见、客户活动、战略签约等工作；

　　2.通过客户经营与销售的整体统筹，制定客户及销售策略，组织推动总分行协同营销，分层推进销售推介工作；负责制定分行客户及销售维度的考核激励政策，并做好跟踪、督促、评价；负责制定和执行客户主办行管理秩序；

　　3.通过搭建同业客户维度的综合价值评估体系，基于客户综合价值贡献与业务中心做好资源协调与统筹，跟踪督促指导条线做好重点客户的价值经营；

　　4通过相关组织推动工作，推动分行端的同业综合授信申请流程；基于客户的授信合作需求，参与部门的授信审查流程并提出专业意见；

　　5.推动金融同业客户的机构准入工作流程，进行名单发布，进行销售团队自身业务的机构准入管理；基于客户经营诉求，参与部门各中心的业务准入流程；

　　6.组织开展部门各类产品业务的销售推动，包括但不限于推动资产的销售、推介，产品的引入与销售、业务营销推动、信银理财协同等；

　　7.通过统筹、组织、管理金融市场客户经理及内训师队伍，制定相关考核评价体系及管理规则等，进行分行客户经营人员管理；

　　8.完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.诚实守信，遵纪守法，无违法违规违纪记录；

　　2.年龄在33岁及以下，本科及以上学历；

　　3.3年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验；

　　4.金融、经济、财会、管理、金融工程、计算机、数学、物理、统计学等相关专业优先；

　　5.大学英语四级或同等水平，熟练使用office等办公软件；

　　6.符合履职回避相关要求。

　　原标题：中信银行

　　文章来源：https://job.citicbank.com/